那是不是連廢鐵都不如了?
這還隻是自己同一支部隊之內,發生誤傷的概率要小於不同的隊伍之間。
半島戰爭,俄曼瑞克的飛機,沒少轟炸自己的步兵。
反而對排著整齊的隊伍,還熱情地向自己揮手的誌願軍視而不見。
後來,俄曼瑞克的步兵看到自家的飛機來了,氣憤地用高射機槍對著飛機射擊!
飛行員見下邊有人對空射擊,更加堅定地認為正麵的人是誌願軍,更加賣力地執行轟炸任務。
這說明誤傷自己人,在戰場上絕對不是什麼稀罕事。
再好的裝備也要有人會用才行。
這個時候要建設裝甲部隊用來對付鬼子,ztz41a型主戰坦克,還真不見得有特三四坦克好用!
特三四坦克更適應當時人們的知識文化水準,沒有那麼多的高科技裝備。
隨著裝備技術含量的增加,操作難度呈拋物線樣改變。
先由低到高,再由高點降下來。
這是因為,武器的更新換代,往往先要考慮到威力,當威力提高滿意之後,再更新換代的時候才考慮操作的難易。
比如反坦克武器由火箭筒到反坦克導彈,威力在提升,操作難度也在提升。
但發展到一定程度之後,可以實現發射後不用管,難度就又降了下來。
現在希森特姆公司的武器,還是以威力為第一考慮因素。
因為操作的複雜性,加大了裝備部隊的難度。
就比如當初的155榴彈炮,如果沒有炮兵天才王承柱,不知道要晚多少個月才能形成戰鬥力;甚至可能這段時間長度要用“年”來計算。
稍微懈怠一下,說不定就趕不上抗倭戰爭了。
再比如當初若不是工程兵們日夜不停地研究鋪路、架橋設備的使用。
就憑當時山西一帶的道路狀況,那些155榴彈炮哪也去不了,隻能待在一個地方當固定火力點。
不僅發揮不了太大的作用,還得抽出大批步兵來保護他們。
還有遠程火箭炮,如果不是恰好有人學習無人機特彆快,遠程火箭炮誤差就會很大,威力也就大大下降了。
還有特種戰天才劉為國、導彈天才蕭占武等等,都是在恰當的時候,恰好發現了他的天份。
但是這類人才是可遇而不可求的。
比如自己想建立重裝合成團,不能保證一定會出現一個裝甲戰天才,而且還是一個接受能力超強的天才!
最靠譜的,還是需要普遍提高戰士們的文化水平才行,這樣才能培養一大批人才,再優中選優。組成一支高科技部隊。
這段時間需要多久呢?俗話說得好十年樹木,百年樹人。
等一百年嗎?等不起啊!而且,百年樹人也不是說培養一個人要一百年的意思。
而是指的要持之以恒地堅持教育。
不管怎麼說,慢慢培養人才總是太慢。
要獲得人才,還要想其他的辦法。
一句話缺人才!
極度缺人才!
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