雖然她的認知有限，知道的專業知識有限，但是可以請專業的人來為自己工作。
所以從11年下半年，她就開始找合適的人選。
經過篩選，找到了一個叫楊文剛的三十多歲管理人員，他還是京大光華管理學院的直係學長。
江雪特意成立了自己的投資公司，把這個學長，重金高薪才給挖了過來。
由楊文剛來組建專業團隊幫她來處理這些事情。
她現在投資業務很多，有奶茶店，還有陸讓之前的公司，還有劉青霖這次的餐飲投資，化妝品，攝影，傳媒公司等。
其中還有一些名下公司的二次投資。
工廠，實業，還有一些專利實驗室項目。
不知不覺，擁有了好多好多在賺錢的資產。
賬麵上的錢也越來越多。
整個賬務同時也越來越混亂。
江雪找到了第三方股權設計的公司，對目前所有的公司，做項目的拆分，項目拆分成各個子公司。就比如化妝品品牌，分成了生產，研發，還有銷售，三個不同的子公司。
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可以合理合法的減少稅務的繳納，同時再做股權獎勵給員工分子公司股權即可，如果沒有項目公司隻能去分總公司的，直接的損害了不少的利益。
然後由楊文剛和他們對接，把手邊現有的項目和公司都做的更加專業流程化。
楊文剛應聘的時候就知道老板江雪資產特彆豐厚，投資的項目也多。
對這個比自己小那麼多的學妹是非常敬佩的。
過來上班之後差點以為被騙了。過來之後發現一個公司除了老板還有自己，隻有兩個財務。
其他的就沒人了。
他來了，招聘各個崗位的工作人員，幫助江雪，對她投資的各個項目公司，重新規劃整合。
把子公司規整清楚，規劃明白，就耗費了他好多精力。
下一步就是把所有子公司的盈利收益彙聚到一起，打通資金通道方便配掉。
像是這次劉青霖這個早餐項目，就是由公司直接名義直接投資，可以避免一些股東分紅稅。
然後幫老板物色一些投資業務，不過老板很謹慎，大的業務公司規模不夠，小的投資業務沒有合適的，錢放在賬上閒著也是閒著，還貶值。
詢問老板的意見，大致分成三份，賬麵上放一些備用。
一部分，購買了一些老板比較看看能長期持有的基金股票。
還有一部分錢，老板直接說那就買房吧。
然後又以公司的名義置辦了不少一二線城市的房產。
然後隨著時間推移，股票是漲的，房價也是漲的。
幾個公司更是如火如荼發展壯大，賺更多的錢。
錢越來越多，持的股也越來越多，公司名下的房子也越來越多。
時間也來到了三月末，劉青霖的第一家以包子為主食，名叫劉大包的包子快餐店，開業了。
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