第314章 績效評測體係_科技至聖_思兔 
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第314章 績效評測體係(1 / 2)

科技至聖!

吃罷午飯,一行人乘著證道科技的班車前往江南霸業足球俱樂部。

上車後,陳渝本想在車上對王嘯進行一個采訪的,不過卻不料自從上車後,王嘯的電話便響個不停,於是陳渝隻能距離王嘯遠一些讓他接電話。

無聊之下,陳渝開始打量起寬敞的班車,忽然,陳渝驚訝的在車上發現幾名拎著包似乎下班了的證道科技員工。

“請問,你們這是下班了嗎?”

陳渝坐到幾名員工身邊驚訝的對他們問道。

“沒有,不過我們幾個人打算把剩下的工作帶回家裡去做。”

那幾人互相對視一眼,最後由一名女性員工出麵回答道。

“帶回家去做?”

陳渝愈發驚訝了“還可以這樣嗎?”

在網絡上早就有各種關於科技公司的員工工作製度,其中最著名的無疑就是穀歌的員工了,他們就可以把工作帶回家中去做,國內也有幾家企業號稱可以在家工作,但是因為華國國情的緣故,最終這些製度都沒成型。

而現在這幾名證道科技的員工居然可以如此,讓陳渝著實吃了一驚。

“當然可以。”

女員工微微一笑“說實話,如果不是因為在公司的三餐都是免費,可以幫我剩下三頓飯錢的話,我根本不會去公司上班。”

“咦,你的意思是說,你不去公司打卡上班也可以?”

陳渝徹底愣住了。

“嗯,理論上來說這樣也是可以的。”

女員工點了點頭,不過隨即笑道“但是不管現在的聯係方式多麼發達,也代替不了在公司員工小組之間麵對麵的討論,所以……我們還是要在公司工作的,隻不過時間非常自由罷了。”

“事實上……”

這時,另一位男員工插嘴道“我現在根本分不清公司和家的界限了。”

“這是為什麼?”

陳渝好奇問道。

“因為工作可以在家裡完成,但是公司裡你卻有許多的好朋友,而且,公司也會為加班到深夜的員工休息室,並且還有洗衣房……”

男員工歪了歪頭“這和家裡其實也是一樣的。”

“哈哈,那是因為你沒有結婚!”

另一名員工打趣道。

“滾,你不是也剛交到女朋友嗎,我祝你明天就發現你女朋友其實是你失散多年的妹妹!”

最開始說話的男員工立刻毫不示弱的反擊。

看著拌嘴的這幾名證道科技員工,陳渝不知為何突然心生羨慕,這種輕鬆自在的工作氛圍,恐怕證道科技給出的薪水低一些,也會有無數的人才想要進來吧。

隨之,陳渝又想到了國內其餘的那些科技公司所謂的996計劃,也就是九點上班,九點下班,一周工作六天的製度。

在那種製度之下的員工,會有幸福可言嗎?

而反觀證道科技的員工呢,上班時間自由,業餘生活豐富,可以說在證道科技工作,員工隻需要考慮如何工作的更好就行,其餘的,證道科技公司已經全都為你解決了。

“真好!”

陳渝低聲輕語。

“陳老師,你在想什麼?”

不知什麼時候,王嘯已經打完電話來到了陳渝身邊。

“王總,您忙完了?”

陳渝回首打量一下,發現那幾名員工已經下車離去了。



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