“看樣子，你明白我的意思了？”
林遊敏銳地注意到了丘力新的表情變化。
“好像是……”丘力新點了點頭。
“那就好，[科幻遊戲部門]接下來的任務，就是儘可能保證5款完整的遊戲——規模和體量可以小，但是要儘可能完整，以及不低於10處具備一定深度的星際可探索內容，開發時間上也和[搖籃計劃]中其他開發團隊一樣，儘可能做到同期完成，能做到嗎？”
“啊？”丘力新一邊盤算人力，一邊下意識回答林遊，“能吧……”
“ok，那就交給你們了，大家加油！”林遊果斷點點頭，從會議桌前站了起來。
“哎？”丘力新突然想到了什麼，頓感不妙。
“等等……”他伸出胳膊，想要攔下林遊。
但很可惜，他的反應有些慢了——
林遊已經化作幾道流光，在會議室裡消失不見，徒留丘力伸著胳膊，做著無望的挽留。
丘力新扭過頭來，發現坐滿虛擬辦公室的部門同事們，全都在盯著他看。
“額……”他感覺腦殼上一滴碩大的汗珠在緩緩流下來，“大家……有什麼想法嗎？談一談？”
坐在他身邊的萬盛華用力合上手中的筆記本，毫不猶豫地拍在丘力新腦殼上——
“啪！”
一聲脆響。
“著什麼急啊！這時候應該先賣慘啊！”萬盛華恨鐵不成鋼，“老板一張嘴就是這麼棒的創意，不應該趕緊抓住機會，多薅幾個創意嗎？！你就這麼把人放走了？？！”
說著說著，萬盛華更生氣了，掄起筆記本就開始“啪”“啪”“啪”的丘力新腦殼和肩膀上砸起來。
丘力新邊躲邊求饒：“我錯了！我錯了！對不起！”
虛擬辦公室裡，上百號人看著他們表演，麵麵相覷。
丘力新他們跟其他部門的老大不一樣，不論是秦鬆雲和樊瑞，還是喬南鈺和沈屏，他們在進入雲夢之前，就已經是一個成熟的職場人了，職場禮儀、個人形象這些，都已經在潛移默化中成為了習慣。
但丘力新、葉小荷，還有很多一畢業就進入雲夢的年輕人，他們嚴重缺乏社會的曆練，雲夢也沒有傳統大廠裡那種職場風俗，所以性格跳脫的不在少數。
尤其是林遊本人也是這樣的性格，雲夢就更不會強製要求他們嚴肅起來，隻要能力足夠，不會拖團隊後腿，那你特立獨行一些就特立獨行一些吧，大家對此都相當寬容。
隻是[科幻遊戲部門]，裡麵有很多從大學和研究所裡招聘過來的技術指導，他們的年齡普遍不低，很多都四五十歲了。
他們哪見過這麼不靠譜的領導？
現在個個都是一副沒眼看的表情……
好在萬盛華作為副手，還是有些職場意識的，很快就停下手來，凶狠地說：“拉外援的事情，你自己去做！”
“明白明白，我來我來。”丘力新趕緊答應下來。
顯然，雖然打鬨不斷，但他們多年培養起來的默契還是在的。
他們此刻的想法完全一樣：核心的5款遊戲確實要自己來，但是另外的10個可探索內容，拉一些外援不僅能減輕壓力，還能提高創意質量，何樂而不為呢？
就連第一個外援人選，丘力新都想好了——
決定就是你了，《獵人·荒野的召喚》！
是時候做一款外星資料片了！
第二個外援，也很快就浮現腦海——《樂園》！
遊樂場你們都運營這麼久了，各種娛樂設施的創新和ip的娛樂化，也差不多該感覺到瓶頸了吧？
那麼，是不是也該考慮一下，整一個太空遊樂場了？