第464章 加薪隻是小玩鬨_大時代之巔_思兔 
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第464章 加薪隻是小玩鬨(2 / 2)

周不器有些好笑,“我說你怎麼回事?按崗位評級了,全額給足工資了,最受益的是你吧?以你的職位……評6都算低了。”

&n6就是120萬的年薪了,就跟他在聯想時的薪酬是一個水平線了。

賀陽很崩潰的說:“薪酬是增加了,管理難度也加大了。財務剛剛才緩解了一陣,老王好不容易不跟我天天抱怨了,這又搞這麼一出……我擔心他去自殺。”

&n6,老王是5,我不信給錢了他還天天抱怨。”

“可是……”

“好了,不用爭論了,這事我做主,就這麼辦!一個月多幾百萬的開銷,買一個心安。也隻有這麼做了,才能讓費明克的50萬年薪不那麼紮眼。”

“直接從25萬年薪,提升到120萬年薪……我還真沒見過你這麼大方的老板。”

賀陽有些自嘲,搖了搖頭。

周不器笑道:“你這思路不對,節流是解決不了問題的,得想辦法開源。至少團購越做越好,依我看,這次10萬台p3,基本三天之內就能售罄。”

賀陽試探著說:“校內網團購真要轉型?”

“不是轉型,是升級。”

“從國外到國內,都沒有過這種電商模式。人家是b2b或者b2c,咱們是什麼?b2bc嗎?”

“b2bc?”周不器想了一下,不由得一笑,“還挺形象。”

b2c是機構到個人,即校內網團購的零售功能,是校內網賣貨給大學生。b2b就是經銷商功能了,是校內網賣貨給大學生組織。

整合起來,就是b2bc。

彆說現在的國內外沒有了,就算是重生之前,也沒有一家這類的電商平台取得了成功。

所以,這一步要走的小心翼翼。

要摸著石頭,試探著來。

不過周不器也頗有信心,這一世的校內網模式,本就是他的原創,取得的成就比前世的校內網大多了。

這讓他深刻的明白,做互聯網就不能循規蹈矩。

創新才是第一生命力。

總抄襲前世那些成功的案例,又有什麼意思?重生的意義就是抄襲嗎?也許剛重生時,他是這麼想的。

可這一兩年來,他有了巨大的進步,尤其跟一些行業大佬的接觸後,精神境界、人生層次都有了極大的提升。

他不僅要成功,還要追求最有成就感的成功。既然重生了,當然要做出一點獨屬於他周不器的互聯網標簽。

賀陽更是感慨。

5q網還屁顛屁顛的在後麵跟風玩校內團購呢……周老板的目光早就望向了更遠處,從這個角度來說,周老板對5q網不屑一顧也是有道理的。

“不過……這算是以後校內網團購的主要定位嗎?”

“差不多吧,你有想法?”

“我還以為未來的某一天,校內網團購會發展成朋友網團購,麵向全社會。”

周不器的反應比較平淡,搖了搖頭,“一個淘寶,是低價假貨,一個京東,在搭建物流。都有著強大的優勢。脫離了大學生這個特殊的群體,咱們沒有競爭力。”

“京東?”

賀陽眉宇間有些驚訝。

京東能跟淘寶比?有點抬高了吧?

周不器笑道:“麵向社會的電商的業務,主要是跟京東展開深度的戰略合作,掌控到更多的股份,基本就夠了。紫微星還是要立足於校內網的特殊優勢,踐行服務大學生的意義,發揮自己的長處。”

賀陽猶豫著說:“如果是這樣,即便是真的做成了2c和2b兩個方向,受製於大學生的數量,規模也很難上去。”

“所以,這隻是一個前端平台。”

“嗯?”

“背後還會有相配套的新製造。”

“啊?”

賀陽愣了一下,有些不太理解。

&np3吧?這也太扯淡了?

更重要的是,咱們不是互聯網公司嗎?

還做硬件?

可彆走歪了!

周不器道:“人工智能是個大產業,甚至是未來理論上唯一存在的科技方向。未來的科技領域,一定是軟件與硬件、虛擬與現實、互聯和物聯的三位一體的結合,科技領域的界限會越來越模糊。算了,太遠了,這個b2bc模式能不能成還不知道呢,先讓石婧琳做做看,這姑娘挺有想法的。”

賀陽消化了一陣,然後就有點消化不良。

隻有一種感覺,周老板真是在做大事,他構建的科技藍圖,何等的恢弘壯闊。就算是吹牛逼,吹到這種高度,也算是一種本事了。難怪工資說漲就漲,跟人家的眼界和境界相比,那點錢真不算什麼了,跟玩鬨似的。

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