這個時候不想著把這個網站做好，卻想著做新項目了，這不是好高騖遠嗎？
所以當王劍前段時間提出這個項目時，裴瑤毫不客氣的就給拒絕了。
王劍卻很堅持，“可是這個方向真的很好，咱們又有糗百做底子，很容易就可以做出來。一旦被彆人也發現商機，賽道就被人搶占了。”
周不器比較感興趣，“什麼方向啊？”
“秘密。”
“嗯？”
“哦，我不是說保密的意思，我是說這個項目的名字就叫‘秘密’。每個人都有屬於自己的秘密，曾經發生過的經曆過的看見過的，不足為外人道。互聯網卻給了這樣的說出來的機會。在秘密網上，所有的用戶都要匿名發言，說出心底一直想說又不敢說的故事。”
周不器眨眨眼，馬上就敏銳的有了判斷，這個方向可行！有市場空間！隻要項目上線，對用戶們的吸引力，甚至會超過糗百。
讀彆人不可告人的秘密，多有趣啊？
既可以滿足人性上的偷窺欲，也能通過閱讀彆人的秘密，來認識到更加五彩斑斕的人生世界。
互聯網的應用層創新，很多時候就是在不斷的尋找用戶的低級趣味點。滿足了某一個低級趣味，就能迅速的做大市場，形成規模。
搜索引擎，是在搜盜版音樂、搜小電影；聊天軟件，是在把妹撩漢；電商平台，是在購買低價假貨充當名牌去炫耀……
哪怕是形象高大上，打著為大學生服務的校內網，何嘗不是依靠著一定的低級趣味在吸引大學生？
校內網有一個重點項目，叫校花校草評選。
通過校內網，可以跟學校裡的校花、校草們互動，這是多麼的心動？而校花校草們為了能讓大家幫自己投票，說不定就會經常性回複留言。
這對涉世未深、對愛情充滿了童話幻想的青春期大學生們，有多大的觸動啊？
一條留言，說不定就能讓童男童女們延伸幻想，想到未來的婚車要訂幾台、孩子要生幾個的問題了……
尤其是校內網對畢業大學生開放後，就更厲害了。
這是給學長泡學妹，學姐渣學弟提供了一個全新的視角。
而秘密網，恰恰是最能滿足廣大人民群眾低級趣味的。
秘密啊，無限的想象！
從這就能看出，創業者和管理者的不同了。
王劍是創業者，他有激情、有衝勁，看到好的方向，就渾身發熱，想不顧一切地衝上去。哪怕現在糗百還很差，很多功能還不完善。但激情來了，所有的困難都無法阻擋，就想往前衝！
裴瑤沒有過創業經曆，她就是個管理者，缺乏這樣的激情和衝動，也就很難理解這種東一榔頭西一棒子的作風。
對一家科技公司來說，這兩類人才必須都要有。缺了前者，企業僵化，最好的結果是變成聯想，停滯不前；缺了後者，管理混亂不堪，最好的結果就是變成盛大，自斷臂膀地強行轉型，放棄業務去做投資。
周不器還好，熟讀《資治通鑒》，利用帝王術在努力的平衡著兩者之間的關係。
王劍接著說：“糗百中的很多真實故事，隻要是匿名發布的，多少都帶有些秘密的屬性。可很多故事因為缺乏幽默屬性，就被大家忽略了。我們可以通過秘密網，讓這部分內容產生價值，同時吸引更多人在互聯網上說出心中那段不能說的秘密。”
“說出心中不能說的秘密，”周不器讚歎一聲，“好思路！好想法！”
王劍眼睛一亮，很驚喜，“可以嗎？”
周不器笑道：“可以，非常好的思路。”不過，他也不能撂了分公司老總的臉麵，話鋒一轉，沉聲道：“思路是好思路，但時機不對啊，我覺得現在不太合適。裴瑤，你是分公司的老總，你覺得呢？”
裴瑤臉色好看了許多，輕笑著說：“嗯，我覺得時機也不成熟，糗百需要改進、完善的地方太多了。等糗百的功能框架完善了，再做秘密網不遲。”
感受到了大老板的支持，她心裡暖洋洋的。
“嗯，這樣的安排是對的。”周不器努力的平衡二者的關係，既不能丟了領導的臉麵，也不能寒了下屬創新的激情，“對了，我記得分公司這邊的招聘出過問題？”
裴瑤苦澀的一笑，“是啊，去年為了快速地擴充，一口氣招進來了一百多人，最多時候分公司這邊有170多人。後來發現招聘出現了重大過失，對價值觀的審核遠遠不夠，公司氣氛很不好。後來我就狠下心，在試用期間就開除了一大半。這是你批準過的。”
“嗯，這事我記得。”周不器點了點頭，又歎了口氣，“公司發展太快，人事這邊也缺人。王海洋不是說了嘛，馬上會派人力資源的副總監過來，協助你負責分公司的招聘工作。”
裴瑤道：“嗯，等這波招聘開啟後，每一個人我都會親自麵試。”
周不器道：“現招人是來不及了，這樣吧，我讓總部那邊派一個50人的網頁前端團隊過來，出差3個月，以最快的速度把糗百的主要功能全部完善了。等夏天了，應屆生求職網升級為求職網，糗百這邊也做一個姐妹網秘密，怎麼樣？”
王劍高興的有些無語倫次，“好……好的……太好了，謝謝老板的信任！我一定能把新的網站做好！”