楊蜜在旁很文靜，乖乖的泡茶、沏茶，一點聲音都沒有。知道他倆在說什麼很重要的事，卻不知道是什麼。
周不器向馬老板表示了恭喜，他收回阿裡的絕對控製權，這個大計劃基本上已經辦妥了。
不過，仍有一點小疑問。
雅虎的資方股東們，都想把楊誌遠這個災星徹底的清理出局，讓他離開董事會。可是楊誌遠影響力太大，根本清不掉。
所以雙方各退一步，達成了妥協。
楊誌遠同意離開雅虎的董事會，並放棄各自在雅虎的一些職務，換來的是兩個在他看來對雅虎未來發展有利的條件。
一，聘用paypa的總裁斯科特·湯普森為雅虎下一任的ceo。
二，通過向阿裡出售20的股份，來緩解當下雅虎的現金流危機。
可問題來了，他怎麼能保證這兩個條件能執行下去？
他都離開楊誌遠了，資方控製的董事會，不就卸磨殺驢了？
還有更重要的一點，周不器已經見過了卡爾·伊坎，這才是一個大威脅。
周不器很擔心的說：“你確定能拿回股份？”
馬老板很輕鬆，笑著說：“差不多吧，基本已經定了。過完了聖誕假期，還有元旦假期。等元旦過完了，就能正式官宣了。”
“不是……”周不器擺擺手，“你就一點不擔心？楊誌遠出局了，那就徹底沒戲了。你們怎麼能保證資方會遵守條件？”
馬老板好笑道：“董事會的決議也不能說改就改，肯定是有條款約束的。”
周不器道：“就算董事會通過了楊誌遠的提名，任命了湯普森當ceo，等他出局以後，由資方控製的董事會，過段時間不也就找個理由把他開除了？然後換上來一個能夠推動雅虎肢解的ceo？”
馬老板不這麼認為，“董事會又不是過家家，哪能隨隨便便的更換ceo？越是資方控製的董事會，才越不會輕易的更換ceo呢。他們是為了賺錢，連續更換ceo，不就讓雅虎的股價更低，更賣不上價了？”
周不器道：“不是什麼充分的理由。”
馬老板倒是顯得很有信心，“資本的唯一目的，就是賺錢。資方為什麼要把雅虎肢解賣掉？因為他們認為這家公司在楊誌遠的控製下已經失去了未來。現在他要出局了，對資方來說就相當於多了一個選擇。”
“有道理。”
周不器點了點頭，覺得這個理由還算充分。
楊誌遠還在董事會裡的時候，資方最大的心願就是把公司拆分賣掉，因為他們已經絕望了。楊誌遠已經在太多次的重大戰略上出錯了，他們已經失去了希望，早賣早脫身。
可是楊誌遠離開了董事會，這就不太一樣了。
把雅虎拆分賣掉，仍是一個很重要的選擇。
可是對資方控製的董事會來說，失去了楊誌遠的掣肘，說不定他們真的能經營好雅虎了……至少在重大決策上，可以根據自己的意思來做。
所有人都知道雅虎現在被嚴重低估了。
現在賣掉雅虎，很吃虧。
如果接下來新的ceo上任之後，雅虎的股價能夠節節攀升受到了市場的認可，甚至真的完成了複蘇，對資方來說當然是最好的結果。
資方是為了賺錢，至於ceo是誰，根本沒那麼重要。隻要能給資方賺錢，哪怕這個ceo天天指著他們的鼻子罵都無所謂。
這恰恰也是楊誌遠的期待。
也就是說，如果新的ceo斯科特·湯普森上任之後，雅虎變得越來越好，那麼楊誌遠的目的就達到了。
他是企業家的心思，是為了讓雅虎越來越好。
資方的目的也達到了。
這樣一來，分歧就化解了。
馬老板道：“如果斯科特·湯普森就任ceo後，雅虎還是老樣子，以至於資方控製的董事會很失望，那他肯定會被解雇。就算是楊誌遠還在董事會裡，也會把他解雇。所以楊誌遠在不在董事會裡，跟這個湯普森未來的職業發展關聯不到。董事會不可能無緣無故的把他解雇。”
周不器很準確的抓住了他的字眼，“是啊，無緣無故。”
“嗯？”
馬老板眉梢一挑。
周不器眯起眼睛，“也就是說，隻要有緣有故，董事會就可以把他解雇。”
“當然。”馬老板笑了笑，“不過，雅虎現在這麼亂，董事會肯定要給他一定的時間來梳理業務，一兩年的業績成果，動搖不了他的位置，至少也得給他三年時間。”
周不器的思緒漸漸的連接起來了，嗅到了深深的陰謀的味道，“你說的這是正常情況，就怕會發生一些特殊事件、意外情況。”