以他目前的狀態，至少也得乾到55歲或者60歲，職業壽命要遠比科技人長多了。
賀陽歎了口氣，“有些事情啊，真的跟你想的不一樣！”
周不器請教，笑著說“你指點指點？”
賀陽失笑著搖搖頭，隨即神色就嚴肅起來，“我知道你的意思，無非就是覺得公司內部對待外包人員的一些策略，有些職場歧視了。我承認，其實大家都知道，這的確存在。也的確產生來了很多不好的負麵效果。可是……有些話可能有些尖銳……”
周不器一揮手，“這有啥藏著掖著的？直說！”
賀陽道“‘何不食肉糜’啊，很多時候我們在讀這個故事的時候，都把晉惠帝當成笑話看。可實際上，誰又不是晉惠帝？你好好想想，你是不是用你的想法，在想我們公司裡外包員工的事？”
“這……”
周不器神色僵住，有些恍惚。
“你說的都對，紫微星裡的確存在著外包用人方麵的區彆對待，在很多方麵對外包員工都形成了限製，甚至你要說是職場歧視也不為過。可是，這是誰的想法？”賀陽指了指他，又指了指自己的胸口，“是來自你我這樣的人，是來自許許多多有了精神追求的人，你覺得那些底層的外包員工會在乎嗎？”
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周不器目瞪口呆。
賀陽淡漠的說“我又想起了一個曆史故事，朱元璋當了皇帝之後，他就覺得山珍海味一點都不好吃，就很懷念當乞丐的時候吃的一塊窩窩頭，就覺得那是世間最棒的美食，即便他要跪著乞討，他都一點不在乎。哪怕他是皇帝，他都沒有覺得當初下跪乞討是多麼丟人的事，反而會回憶那種刻骨銘心的美味。老周，你覺得他們人格受辱了。可實際上對饑餓的人來說，能吃飽就是他們最大的追求。外包怎麼了？做外包，賺錢就夠了！在紫微星做外包，可以說是國內薪資最高的外包崗了，這還不夠好？”
周不器再一次的啞口無言。
他馬上就意識到了賀老板解讀出來的人性的深度。
其實這樣的道理，他都懂。
互聯網產品的設計和開發，本來就是要挖掘人性。
可是，人心都是肉長的。
除了哲學家和心理學家，誰願意每天的思考都從人性最深處出發？
賀陽接著說“你不是采訪了三個外包員工嘛，那就很有代表性。那個女孩子，她是南開大學的，她追求的可不是溫飽，她有更高的自我要求和精神追求，所以她做外包就很痛苦，她能感受到職場歧視和身份的不平等。可是，她隻是例外，她是‘外包江湖’裡的鳳毛麟角。大部分的外包人員，都像後麵的兩個男員工，他們根本就不在乎什麼人格上的侮辱，七八千的工資，足以讓他們感受到在紫微星當外包的巨大幸福！你覺得人家外包員工受到了歧視，那是你的感受，那可不是他們的感受。他們最在乎的是溫飽，是衣食住行……總而言之，是錢！”
“你可真是……”
周不器依舊是無言以對。
賀陽道“好，我們再說回食堂，你的意思是員工食堂要向外包員工開放，隻不過對他們要收取比正式員工更高的餐飲費，對不對？”
周不器“嗯”了一聲。
已經意識到了這個策略的不合適。
賀陽道“零食和飲品，這是公司免費的，這跟錢無關；員工食堂拒絕向外包員工開放，這的確是人格羞辱和職場歧視，卻也跟錢無關。可是，如果食堂開放了，要讓外包員工花更多的錢才能買到跟正式員工用很少的錢就能買到的飯菜，這就跟錢有關了！你羞辱了人家的人格，這不算什麼，你動了人家的錢，這就非常危險！搞不好就會引起鬨事和罷工！你看飯團的外賣員，互聯網上也有了很多新聞，你可以罵他羞辱他甚至讓他下跪，他都沒什麼。可是，你要是影響了他送單、動了他的錢，他是要跟你拚命的！”
周不器就覺得這個話題太殘酷了。
為什麼會這樣？
紫微星竟然lo到要在這種踐踏人性的事情上去左右逢源了嗎？
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