是個二本大學生。
這麼多年的摸爬滾打，很不容易。
說起外包這樣一個似乎有些歧視的崗位，劉德安不以為意的說“打工賺錢有啥看不起的？你不乾，自然有人乾。彆人憑什麼是正式員工，又不是中彩票中的！但凡能進大廠的誰願意做外包，問題是學曆能力就卡死了一堆人。倒是一些年輕人做外包，就怕他們有什麼誤解。”
周不器問“什麼誤解？”
劉德安道“外包崗位，真是沒什麼技術含量，項目見識少，缺乏流程和建模設計的經驗，都是彆人定好了，外包去執行。大家也不參與、不琢磨，也不去考慮架構應用，就不可能獲得技術上的成長。稍微拓展了一點自己不會的，就會感到很自豪。我身邊有一個就是，他說會什麼什麼技術框架，追問一下就露餡了，其實就是彆人搭起來了，他跟著跑了一下，有點像把輸出個helloorld當成掌握了一門新技術。”
這章沒有結束，請點擊下一頁！
之後，周不器和張一明又一起去了紫微雲。
一問之下才發現，這邊沒有外包團隊。
張一明道“紫微雲算是公司裡最有技術含量的業務了，這還真不好雇傭外包團隊。一來是技術要求高，二來可能也是出於保密的需要。現在國內公司都在做雲計算，都盯著咱們呢。”
周不器笑笑，指了指旁邊的那棟辦公大樓，“去那看看！”
那裡是微點事業部。
這裡的外包員工就太多了。
在過道的走廊裡，有幾個人在抽煙，一問之下就發現都是外包員工。
一個叫吳翰林，前幾年畢業於一所211的大學，說起工作就歎息著說“工作裡的事情……彆的也都好說，我就是覺得不被信任，總是分配不到重要的工作。我有超過4年的職場經驗，可是……可是我們團隊裡的一個新人，大學畢業這才一個多月，試用期還沒過呢，就被領導安排重要的工作了。他什麼都不會，很多時候還得我去教他。”
“什麼都不會？”
張一明笑嗬嗬的，感覺有點陰森。
很明顯，對方這話不真。
大學畢業加入紫微星……這是應屆大學生啊，都是從國內優中選優選出來的，怎麼可能什麼都不會？而且試用期都沒過就被重用了，很有可能是他早早就“加入”紫微星了，可能大學期間就來實習了，所以對紫微星的工作流程、業務和技術環境都很了解。
果然，這麼一追問，吳翰林也就承認了，說道“他是清華的，學東西是快，有時候我就說了個開頭，他就什麼都明白了，是聰明。我對正式員工和外包員工的待遇，倒沒什麼想法。我一共換過三份工作，現在公司給我的薪水，已經是最高的了。就是我手裡的工作都太邊緣化了，瑣碎又日常，感覺發揮不出我的能力。”
周不器問“很多人都說外包員工是二等公民，你怎麼看？”
吳翰林不以為意，淡淡的說“二等公民，那至少也是公民了。在彆的地方，說是奴隸都不為過。我上一份工作，薪資少不說，每天還要挨罵……還真是，咱們公司裡的正式員工都是高學曆，素質也真是高，說話都笑嗬嗬的，我還真沒感覺他們對我有什麼歧視。有時候項目進度落後了，也都是心平氣和的溝通，情緒管理都到位。要是上一份工作，早就劈頭蓋臉的給我罵過來了。”
周不器又問“那你覺得有什麼需要改進的？”
“呃……”吳翰林猶豫了一下，也不好意思貪得無厭的談加薪，他在紫微星的這份工作已經是他工作這幾年裡薪資最高的了，就說道“其實我就一個要求，工位上最好是有銘牌。正式員工，行政的妹妹都會主動給安排。我的銘牌，是我自己去打印的。”
“改，一定要改！”
周不器給了他一個保證。
喜歡大時代之巔請大家收藏101novel.com大時代之巔101novel.com更新速度全網最快。