第二百五十八章 領導為什麼見不得員工清閒?_重燃2003_思兔 
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第二百五十八章 領導為什麼見不得員工清閒?(2 / 2)

我說,我也不知道該讓他們乾啥,我還記得當時你的眉毛都快扭到一塊了,就問我說你不知道讓他們乾啥,為啥要造?

我說,造出來等著彆人來打我的時候,我好能防得住啊。”

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聽到這裡,劉建宏也想了起來,而後哈哈大笑著,“你當時這話差點沒把我給氣死。”

那會兒卿雲總是造一隊兵堆在門口罰站。

雲帝聳了聳肩膀,繼續回憶著,“當時你告訴我一條基本原則,就是我的所有的兵不能閒著,必須動起來。

如果不知道該乾啥那就不要造,等想明白了再走,對吧?”

劉建宏的笑容戛然而止,他好像懂了,於是臉色變得便秘了起來。

卿雲搖了搖手指,“你先不忙感悟什麼,還有!沒完!”

抖了抖煙灰,他繼續說著,“當時聽了你的點撥,我信心滿滿的開始了第二局,結果還不如第一局。

因為造的兵少,直接被人家平推了。

當時我看著你,你也看著我。

我說你這原則也不好使,而你當時氣急敗壞的說,我是讓你想造兵乾什麼,可沒讓你把錢存銀行,你看看你這存款都好幾千了,能不輸嗎?

於是我又學到了第二條原則,錢也不能閒著。”

劉建宏聽得人都麻了。

坐在辦公室裡,聽著卿雲將遊戲策略和商業邏輯相提並論,他不禁感到一陣眩暈。

自家這老幺,特麼的是個變態啊!

這貨要不要聽聽他在說什麼啊!

劉建宏是萬萬沒想到,一個遊戲,特麼的都能讓卿雲有這種商業邏輯的感悟。

這讓他感到既驚訝又特麼的驚悚。

“老幺,你這腦子是怎麼長的?”劉建宏忍不住問道,“彆人玩遊戲就是圖個樂,你倒好,直接玩出商業帝國來了。”

卿雲聳了聳肩膀,繼續說著,“有了這兩條原則,我開始冥思苦想的花錢造兵,並且給兵找事做。

幾把下來,水平肉眼可見的提高,我可以不和電腦打了,能和人對打了。

但仍然有些兵會閒著,你當時還會時不時的提醒我,還有一隊兵閒著你咋不操作?

對吧?

我說兵太多了,我也操作不過來。

於是你又教了我一招偷襲農民。

你說,‘不是兵多操作不過來嗎?那好,你就讓這些多餘的兵在正麵佯攻,然後用運輸機空投幾波兵去人家老家或者分礦專殺農民。’

這樣我就隻需要操作空投部隊,佯攻部隊,讓他們隨便送死就好了。

這招屢試不爽,就算一次偷不成,還可以偷第二次。

多偷幾次,影響對方農民采礦,他的經濟垮了也就隻能俯首認輸了。”

說到這裡,望著在那已經呆愣住的劉建宏,卿雲雙手一攤,

“我現在走上這個位置,統領整個炎黃集團,我基本也遵循這個思路的。

錢和人是公司的資源,資源隻有在運作起來之後才是資本,才能源源不斷的增值。

如果預算用不完,或者招了人進來後無所事事,顯然是管理者的失職。

就像你說的,‘你不會花錢,要那麼多預算乾嘛?’

那你不會用人,你招那麼多人乾嘛?

做了領導,免不了經常遇到虛報預算的情況。

每到這時我都會讓他們出一個詳細的項目計劃。

讓他們把要做的事情一件一件列出來,然後告訴大家每一件事花了多少錢,產出什麼東西,用不了幾輪,他們自己就把預算砍了。

人頭預算也一樣的道理。

彆以為人多力量大,你如果沒有管理能力,人越多禍害越大。

公司業務有旺淡季,旺季時大家鬥誌昂揚,勁頭讓人感覺馬上就能上市了。

可一到淡季閒下來,就開始人浮於事,士氣一落千丈。

人閒了就要找事做,沒困難就要創造困難,於是就出現了各種嚼舌根子,玩政治內耗。

這時再看彆說上市了,明年今日估計要上墳了。

有了這種教訓之後,底下團隊負責人你讓他多招他也不招了。

因為他知道一群閒人有多難管了。

但是,你記住,就像我們打星際也不是所有的兵都要不停的動。

有三種單位就不能用。

第一種,是蟲族的宿主。

這玩意兒,能提高人口上限。

不造它,就造不出兵,而且能飛可以去探路,是不是?

這種人怎麼看怎麼像公司的創始人,他隻做建立公司開拓業務的事,除此之外越閒越好。

真等宿主忙起來了,那就隻有一種情況,逼到死角上去堵槍眼了。

不過在公司裡,這種人隻有我。”

……

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