第568章 解決蘇夏重工集團的內部問題_從重生九零開始:做空美股石油_思兔 
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第568章 解決蘇夏重工集團的內部問題(1 / 2)

蘇夏重工集團會議室內。

李飛坐在自己董事長的座位上,開口朝著公司的高層管理員們道。

“集團今年的盈利不錯,郝總把年終獎的分紅計劃報給我看了,我也批準了。

年終獎集團沒少發給你們,但我希望你們不要驕傲和自滿,今後你們能得到多少的年終獎。

這都是要看你們自己今後在集團的努力,想要拿到更多的年終獎和獎勵,需要你們的努力。

隻要集團賺到錢了,也就不會少了你們的好處。”

“董事長,您放心好了,我們覺得不會讓您失望,今後肯定更加努力做事,把我們蘇夏重工集團發展更好。”

這些高層管理們在聽到李飛的話後,一個個開口向李飛表示自己對集團的忠心。

李飛看著這些管理者們對自己表示忠心的話,他繼續開口說道。

“關外三省和國內其他大學說要派學生來實習的事,你們這邊商議出來什麼行程了嗎?”

“董事長,這個我們說過了,但是工廠那邊的工程師們十分的抵觸這件事情。

他們不想把自己的技術交給我們國家的大學生,怎麼說都沒有用。”

郝國強聽到李飛說的話,他開口解釋說道。

“怎麼回事?”

李飛聽到郝國強說的這話,他皺眉的詢問道。

“他們都不答應嗎?”

“董事長,這些蘇國人從心底裡裡麵還是有些排斥我們,但是對於我們的好處,他們一個個還是十分的解釋。

唯獨就是在技術教導這一塊,他們一個個都在藏著掖著,說什麼都不願意教我們的人。”

郝國強開口對李飛說道。

“你們就不會想辦法嗎?”

李飛聽到郝國強的話,他有些生氣的怒道。

“董事長,我們想了很多的辦法,哪怕是用錢來作為獎勵,也沒有幾個人心動。

就好像他們是聯合起來一樣。”

郝國強感受到李飛語氣中的怒火,他連忙開口解釋道。

雖然,郝國強今年的年紀有三十五六歲,比起李飛大了十五六歲。

但是麵對這個比他年紀小的少年,郝國強心中還是有些發怵的存在。

“用錢做獎勵他們也都拒絕?”

李飛聽到郝國強這麼說,他也不由是皺眉了起來,忍不住開口問道。

“你的獎勵機製什麼?”

“就是他們願意帶徒弟的話,就給他們獎勵一萬塊錢的現金。”

郝國強把自己定下的獎勵機製告訴李飛道。

“一萬塊錢你想打動這些人?”

李飛聽到郝國強說出來他的獎勵機製,整個人頓時有些無語了起來。

開口朝著郝國強道。

“從今天開始,你對那些人說隻要他們帶一個徒弟就他們五千塊錢的獎勵,徒弟能出師之後再獎勵五千,帶十個徒弟都能全部出師獎勵十五萬。

帶徒弟出師越多,獎勵也就越多,今後給他們的養老退休金也就越多。”

“董事長,這筆支出會很大啊!”

郝國強聽到李飛說出他的獎勵機製,整個人頓時皺眉道。

“我們想要培養出來人才,難道不需要繳納學費給人家嗎?有時候,學到手的技術才是技術。



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