第568章 解決蘇夏重工集團的內部問題_從重生九零開始:做空美股石油_思兔 
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第568章 解決蘇夏重工集團的內部問題(2 / 2)

技術在彆人手中掌握,那還是屬於我們自己的技術嗎?

再說了,花點錢算什麼?

隻要他們幫助我們培養出來十個學生,我們就可以把這十個學生變成一百個,一百個變成一千,一萬變成十萬的存在。

到時候,你還會在乎現在的投入嗎?”

李飛對著郝國強說道。

“董事長,我知道怎麼做了。”

郝國強聽到李飛的話,心中頓時明白李飛說的是什麼意思。

心中也不由是對李飛的想法和做法是刮目相看了起來。

他發現自己和李飛是出於兩個高度來看問題。

自己隻是看到很淺薄的一個層次,那就是自己要花費多少錢培養人才,這筆錢的投入太大,多到讓他心疼不舍。

而李飛看到的層次是,用錢來解決困難。

隻要對方願意拿錢替自己辦事,那一切都好說。

人才培養出來了,就再也不需要你。

一牢永固的解決問題。

李飛想到了什麼,繼續開口朝郝國強道。

“對了,還有就是,那些來我們工廠學習的學生,他們要給我注意了,要是裡麵有些天賦好的學生,給我提前簽下來。

要是對方不答應,直接找到他的學校找他學校的校長,如果還是不答應,直接拒絕對方和對方學校的學生再來我們工廠實習。”

“董事長,這樣做的話不會有些過分了?”

郝國強聽到李飛補充的話,他忍不住開口回答問道。

“過分?”

李飛看著郝國強道。

“這個世界上沒有免費吃的午餐,一萬塊錢培養一個人才,還有我們需要花費的精力,時間,材料這些成本都算上去,沒有幾十萬,上百萬能培養出來一個合格的人嗎?

而且,我們也不是做慈善,那些來我們集團工廠實習的學生,實習的崗位隻能是普通區域的崗位。

想要進入核心部位的人,需要通過我們的考驗才行,還需要簽訂勞務合同,畢業之後需要進入我們集團做事。

違背合同需要賠償一億的賠償金。”

“嘶~~~。”

會議室內的眾人聽到李飛說出這個賠償金,所有人都是忍不住倒吸一口涼氣的存在。

“一個億的賠償金?”

郝國強聽到這話,忍不住開口朝李飛說道。

“董事長,一個億的賠償金是不是太多了一點啊?”

“一個人才的價格是無價的存在,你覺得要是這些學生裡麵有人研製出來一款更先進的某項技術,可以節省引擎消耗燃油的問題,你覺得這樣的人才值多少錢?

這項技術又值多少錢呢?”

李飛開口反問郝國強。

“技術無價,人才無價。”

郝國強聽到李飛說的這話,他開口回到道。

“所以,你現在還覺得這一個億的賠償金多嗎?”

李飛朝郝國強道。

“再說了,隻要對方不違背合約,一個億的賠償金也就是一個空白的數字而已,沒有任何的約束力和壓力。”

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