第522章 新的商業模式_商戰之幕後商業帝國_思兔 
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第522章 新的商業模式(1 / 1)

“如今經商的環境,經過了一輪又一輪的改變,新的商業模式不停在蛻變,不停在創新,如果你們這一些一個企業的負責人,思維跟不上這個時代的變化,那麼你們遲早都會被淘汰。”

“從現在開始,我國將會出現一種新的商業模式,一種新的經濟模式正在興起,而且得到了整個商業環境和資本們的吹捧。”

“我國接下來,將會出現一種非常可怕的商業模式,一種新的經濟模式正在興起,101novel.com多年前的實體店,生意做的風風火火,那時候人們做生意,就是單純的賺取產品的價差,由於我國的人口夠多,所以這一種做生意的模式,也讓很多企業賺的盆滿缽滿。”

“但是101novel.com多年後,隨著互聯網的崛起,電商經濟也開始悄然入侵實體行業,將實體店顛覆的七零八落,阿裡,拚多多,京東,等等電商平台,抓住了互聯網崛起的風口,成為了最成功的互聯網公司。”

“隨著這幾年,電商行業經過爆發式的增長,開始出現不停的內卷,未來電商將會被一種全新的經濟模式所取代。”

“眾所周知,我國已經進入了第4輪財富紅利時代,而該新商業時代賺錢的底層邏輯,就是通過打造多層盈利模式,實現真正的高利潤閉環。”

“然而很多人,仍沉浸在前三輪紅利時代中而不自知,第4輪財富紅利時代的商業底層邏輯和賺錢方式,與前三輪是完全不同的。”

“今天,我跟大家深入揭秘前三輪財富紅利時代,為何賺錢容易,又為何突然消失,以及我們在第四輪財富紅利時代的人,應該如何及時調整,抓住當下的福利風口。”

“首先,第一輪財富紅利時代,是人口紅利時代,自一九七九年改革開放以來,經濟實現了爆發式增長,那時候隻要你有一點膽量,敢於下海經商,就能賺到錢,由於我國擁有十幾億的人口需求,過去的我國企業家,能夠賺錢有兩個重要原因,一是我國市場足夠大,二是我國足夠貧窮,與個人的智慧和勤勞,沒有太大關係。”

“然而隨著人口負增長的出現,生意越來越難做,依靠人口紅利的賺錢機會也越來越少,甚至消失。”

“第2輪財富紅利時代,是低成本時代,主要是指勞動力成本,回憶一下,現在是你在麵試員工,還是員工在麵試你,過去隨便貼一個招聘廣告,就會有一兩百人搶著要來應聘。”

“而現在呢,中小企業每天都在網上發布招聘信息,但有幾個人前來麵試的,不僅招工難,也越來越難管理員工,如果你是一家中小企業的老板,如果你仍然致力於學習,如何辨彆和選擇員工,那麼你就犯了一個致命的錯誤。”

“第3輪財富紅利時代,是城市化時代,也是一個暴富時代,此前我國的城市化率僅為18,而現在平均城市化率已經達到了60,因此從改革開放到現在,我們實現了西方國家101novel.com0年工業化進程的追趕。”

“然而與西方國家不同,他們是通過工業化推動城市化,而我們則相反,是通過城市化來推動工業化。”

“因此在這個背景下,隻要是和工業相關的行業,大部分行業,都實現了暴利,你以為那些從事建材,房地產的人,賺錢是因為他們足夠聰明和厲害嗎?”

“其實是因為他們,抓住了我國浩浩蕩蕩的城市化進程,是時代帶來的機遇,然而隨著城市化程度的提高,城市化紅利也趨於飽和,所以當下我們發現賺錢變得困難,並不是因為產品出了問題,而是我們還沒有真正意識到,第四輪財富紅利時代的真正麵貌。”

“第4輪財富紅利時代,是商業模式時代,無論是人口紅利的消失,還是城市化紅利的消失,都意味著一個事實,c端市場紅利,已經逐漸消失殆儘,未來的競爭,將在誰能迅速占領b端市場,也就是產業互聯網時代。”

“這也是阿裡和騰訊聯合提出的未來10年,創業黃金時期,也就是stptoc模式,換句話說,未來的創業將是建立輕資產,高價值,搶現金流的產業部門平台。”

“這套模式你們一定要重視,它適用於所有傳統企業,值得所有的老板,認真研究和創新。”

“我打個比方,如果你想開一家足浴城,我們需要顛覆傳統模式,創立一種,既不用給員工發工資,也不住宿,而且員工每個月還得出錢又出力的平台,這樣子的商業模式,需要怎麼做呢?”

“首先把公司變成平台,跟所有的員工講,以後來我這裡上班,所賺的服務錢100都是你的,比如按摩費用299元,精油開背服務980元等等,這些收入都是你們的。”

“今天如果你讓老板,充值一張5萬元的會員卡,那這5萬元都是你的,這種模式必定會吸引很多人前來足療店上班。”

“因為員工收入的增長,將會是之前的幾倍到幾十倍,但是想要加入是有條件的,第一,客戶所充值的錢,不會一次性的給員工,而是根據客戶每次消費進行結算,第二,每個月足浴店的員工,需要支付給足療店3000元的管理費,因為足療店需要場地宣傳,和開發客戶資源。”

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“這樣子的話,足療店每個月能賺取多少財富,取決於員工數量,如果按照員工五十人計算,一個月足療店將獲得十五萬元的管理費,一年就是一百八十萬元。”

“這種模式的好處,在於將員工與足療店建立了緊密的合作關係,員工為了賺更多的錢,會更加努力地為客戶服務,服務質量越來越好,生意就會越來越好。”

“你們以為這個商業模式,到這裡就完了嗎?錯了,底下還有更多可以盈利的地方,當你成功建立了這樣的體係後,你還可以去找那些生意不好的同行,把這套模式賦能給他們,包括品牌建設供應鏈,支持團隊培訓和客戶運營等等,他們開始盈利後,你再收取一部分利潤,這種裂變速度,將比傳統模式快上幾十倍。”

“從此以後,你已經不再隻是一個簡單的足療店,而是成功轉型為一個輕資產高價值,且具備強大的現金流賦能平台,這就是stobtoc模式。”

“通過賦能同行,賺取商業模式建立起來的體係賦能的錢,再通過整合上遊供應鏈,足療用品,足療設備,等等一切足療店的消耗品,賺取後端足療用品的差價錢。”

“所以這家足療店,就成功抓住了第4輪財富時代紅利,因此如果你也想抓住時代的趨勢,成功轉型成stobtoc模式,就一定要設計多種盈利模式,多維度獲利,如何設計產品,讓客戶瘋狂購買,如何設計營銷活動,讓客戶自動10倍裂變增長,如何打通線上線下相結合的盈利閉環,包括合夥模式,社群模式,眾籌模式等等。”

“從思維到方法,再到案例,你們都必須要按照這樣子的一個商業模式,去製定你們自己所負責的企業,這樣子才能將你們所負責的企業,從重資產轉型為輕資產高價值,同時又能大量崗位的一家平台企業。”

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