若是真的在這家公司做成了這個項目,除了這個項目可以賺錢,同品類的融合玩法都可以嘗試。
牛劍聽楚顏說著,不覺間也跟著熱血了起來。
“確實,這個品類是很好的方向。”說話的人是一個看起來很乾練,發型齊肩的女生。
楚顏望了她一眼,在樓下好像沒有見過她,她是六樓的人嗎?
牛劍“楚顏推薦的競品我也看過,今年他們產品數據非常不錯,公司的股價都上漲了不少。”
楚顏隻是調研了這個產品的數據,還沒有仔細玩那款產品。
楚顏“那我繼續講我們的核心玩法,我們的玩法核心和競品一樣,但單一的玩法對於我們後期的產品來說,沒有競爭優勢,所以需要加一些外圍。”
楚顏找出競品的截圖,接著道“根據調研,豐富的關卡元素設計,有趣的敘事和建造,和多元化的交互玩法,將是下一代產品的核心方向。”
楚顏說的很細致,將產品的核心用戶,核心競爭力,核心玩法都一一說明,並且在此基礎上添加了不少創新,對於角色的設計,主界麵功能設計,豐富劇情玩法,美術風格,題材等都一一做出了講解。
但講到核心玩法的時候,牛劍眉頭皺了起來,眾人也神色凝重,顯然他們沒有想到,單一玩法在楚顏的講解下,變得如此複雜。
楚顏講完產品的核心後,大家還在思索楚顏說的內容。她的目的並不是單一的告訴他們產品的方向。
而是跟他們統一認知,先告訴他們這類遊戲該怎麼做,而不是他們所謂的抄,抄明白了也行,抄不明白,那就是災難。
“那贏利點是什麼?”剛才的那個女生又提出疑問。
楚顏原本覺得這個妹子很乾練,應該是懂得市場的,但她竟然問出了這樣的問題。
楚顏“內購和廣告混合變現,我相信我們的運營比我更清楚運營的策略。”
那女生沒在說話,似乎是怕暴露短板,沒有繼續問下去。
楚顏又望了一眼老板,繼續道“那接下來說一下團隊配置。”
“關於這類項目的團隊配置,分前後期,前期人力每個崗位先有必要的就可,稍後我跟老板再確認一下,先把主策,主美,主程的負責人選確認一下。”
此話一出,公司的人臉色全都變了。
新項目的製作人,是打算走項目製,那就跟以前的中台製度不一樣了。
那就等於,這個新來的製作人要將項目獨立出去,而他們中台的人也要跟著被分出去去服務於項目。
那組織架構也隨之要改變。
尤其是,這次牛劍叫來的人,大部分都是公司的老員工,且包含中台的幾個領導。
若是確認這幾個人去做新項目,那這些人就都得聽楚顏的。
這就更微妙了,在公司裡,老項目已經分不到紅利,要想以後還能有更多的錢掙,就得去新項目找機會,但這個新製作人會接納他們嗎?
楚顏也在思索,這些人是否會甘於聽自己的。
大家各懷心思,都在想老板對於這個新項目的重視態度。
要是資源都傾斜在新項目,那成功幾率就非常高。
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