孟卓“這個張遠也是老員工啊，在這多久了？”
楚顏“據說是跟著老板最久的員工。”
孟卓“那之前他乾啥，有帶過項目麼？”
楚顏搖了下頭“應該沒，以前做執行多，但我聽他說他之前帶頭的關卡項目，但跟他溝通又不大理解。”
孟卓“這麼多年，就一直是個執行啊，這不就廢了！”
楚顏“誰知道他怎麼想的，最近感覺在麵試。”
孟卓“他想走？可是在一家公司這麼久，也沒職位晉升，很難吧！”
楚顏“是啊，他估計碰壁了才會想明白，不過他確實不穩定。”
孟卓“行，他的工作，以後交給我。”
楚顏“眼下就這些事情了，待會我給你列個調研表，你接下來一周先了解競品，調研一下關卡和經濟的數值，之後就是策劃這邊工作的跟進。到時候我都叫上你，你好了解一下。”
孟卓點了下頭，心裡有了譜。
“那你把相關的競品也發我一下。”
楚顏“好！”
楚顏又打開一個計劃表。
這個表格現在還比較空。
楚顏“上麵不是跟你說了幾個裡程碑麼，我按照月計劃來規劃的，而後又細分成了周計劃，每個人的工作我還沒安排，之後策劃組的計劃，我們一起來製定。”
孟卓“沒問題，這上麵紅色的是怎麼回事？”
楚顏輕笑了一聲“延期，前段時間公司其他項目有要上線的，就把人調過去用了，導致這麼久，咱們項目到現在框架都沒搭完呢，這個明天周會，催一下。”
孟卓皺眉“這些人啥想法，都養老了？”
楚顏“目前應該是，主程主美，還有ui徐強，都比我大，出去找工作也很難了。”
孟卓當然曉得。
孟卓“那你擔心什麼，他們又不敢離職。”
楚顏“但他們底下有人，老板是不會輕易裁掉他們的，而且裁他們的成本非常高。”
孟卓“這個計劃書很好，到時候老板追問進度，一目了然。”
楚顏“是啊，你回去也看看計劃書的內容，我就不再講了，明天周會對進度叫你，你有不懂的問我。”
孟卓“好！”
兩個人從會議室出來，已經兩個多小時過去了。
楚顏回到工位，就看到有人自己，還好幾條信息。
先解決了工作上的一些問題後，楚顏看到呂梁的消息。
呂梁“這個新主策劃怎麼樣？”
楚顏“剛來，跟他對了一下工作，還不大清楚能力。”
呂梁“今天兩個中台可積極了。”
楚顏“發生了什麼？”
呂梁“你們那個項目，頻繁找你們策劃對接。”
不一會，楚顏就看到王玉成叫了徐麗過去。
譚力天的工位旁邊，徐瑩瑩也在。
楚顏“喲，這麼積極！”
呂梁“你這邊的人越來越多了。”
楚顏“還差一個腳本，策劃這邊就齊了。”
呂梁心裡歎了一口氣，沒有自己的位置了。
楚顏把競品的遊戲扒拉出來，又弄了個數據調研的表格，然後發到了策劃群裡孟卓。
“這是要調研的競品，和數據表，按照這個數據表填就行。”
孟卓“ok！”
孟卓下載下來一看，看到這個數據表傻眼了。
這麼詳細？
他得打到何年何月。
牛劍也在策劃群裡，看到楚顏發的工作內容，就給孟卓安排調研遊戲？
這也太輕鬆了吧！
牛劍打開表格一看，沒想到數據表調研這麼詳細。