bfb正好都是你的買賣，我們金煤集團和京開化工聯合組成公司，共同運營。但是你的研發中心要及時的給我們技術服務，售後服務團隊你也要做好。」
「有道是離廠不離家，工人們能夠見到你們的人心裡也才安定。你們的人居中調節，新公司也才好運行平穩，這兩年煤炭的市場並不好。」
「金煤集團也在尋找新的突破口，你的裝備製造業一直在同行業來說都是非常不錯的，管理團隊比我們那邊高很多。」
「我們兩家作為資方，你作為第三方來運營一段時間，這樣保證這次收購的順利進行。海外的單子我們也好接，這兩年很多業務我們都在受到同行業兄弟企業的掣肘。」
「尤其高端製造業，煤炭市場這麼差的情況下，還要支出大量的額外裝備費用，對於集團的運行不利，所以你幫我們組一下試試？」
端著茶杯，李慶浮試探性的說到，季東來心裡不由得一動。
看看鄧總，再看看華嚴保良，暗道你們仨是真會玩。
好家夥，丈人，女婿，拉上第三方做背書，把兩家利潤下滑的企業扶上正軌，拿著錢拿到了業績，同步創新了企業的合作模式。
不用說什麼一旦成功，這是眼看著成功。
彆個不說，來自一元智造芯片工廠和海外工廠的巨大裝備訂單也能夠支撐起來一元裝備的成功運行，季東來一直沒有鬆口一元裝備的價格，就是因為一元裝備將要承載一元智造未來的所有訂單。
「季總，能者多勞！再說，現在能夠一次性出這麼多錢的企業不多，你企業需要轉型，我們也需要。隻不過我們不像你魄力這麼大，足夠靈活。」
「我們企業的性質注定了很多東西不能夠光考慮價值屬性，還要考慮社會屬性。每年我們會把重要乾部派過來進行學習曆練，曆練足夠了我們就帶回集團就職。」
可謂是帶著黃馬褂入贅，誰家都得笑臉相迎。
「國企更多的講究的是組織性，某些行業壟斷性的存在是國家需要，當下也必須進行適當的轉型。」
「如果我們的嘗試成功，接下來還會有很多企業進行必要的改革。尤其煤炭行業，這已經不是改革那麼簡單，需要催生新的動力和技術進入，不然這樣一個能源被浪費了。」
李慶浮和華嚴保良這翁婿倆絕對是老狐狸，隻出錢，租借場地，要了售後人員，然後把企業賺了。
彆個不說，真的全部把企業交給不熟悉一元智造模式的僵化模式企業來接管，萬一耽擱了企業的單子怎麼辦？
現在這種拿到了足夠回流資金，還能夠確保企業訂單，另外也給企業的管理人員足夠的施展空間，一舉三得。
「我們這些企業雖然不是百年企業，但是百年企業的病都有了。你不信可以問鄧總，京開化工才多少年，現在也是存在諸多問題。」
「都說中國百分之九十以上的精英都在國企和政府單位，以前我還不信，現在我信了，李總，華總，鄧總，你們合著就拿錢，我還是苦力哈？本來我不想乾了，全交出去，結果答應了你們了，現在又得重操舊業，你們忍心麼？」
不得不接受的現實，季東來苦笑著說道，其實季東來也十分願意這種模式。
說道企業的未來，鄧總和李總那邊各種唏噓。
季東來是看著京開化工建設和運行的，李慶浮說的一點不假。
京開化工從合資企業的活力無限，到現在逐漸變成了死氣沉沉，沒有幾年的時光，中間的變化令人唏噓之餘，更多的讓組織者無奈。
中層管理乾部幾乎清一色985，211，下麵的車間組
織人員都是本科畢業。工人要求大專，中專根本不要。