所有人呼吸都不敢太用力，常威下場了，王書記這是殺敵一萬，自損八千，非把常威拉進來乾什麼？
會上常威不發言，大家暢所欲言的吵架多爽快。
在常副書記的長期威壓下，每次開會隻能旁聽，今天能參與討論是值得紀念的日子。
就不能讓大家吵個痛快嗎？至於精簡指標重要嗎？
重要的是可以發言了。
常威掃視了一圈，就知道除了王書記和方廠長是真的為精簡指標爭論，其他都是打醬油的，大部分不是為了職工利益著想，隻是想搶奪話語權。
“我覺得這次會議立題就是錯誤的，什麼叫生產？什麼叫行政？我隻知道他們都是肉聯廠職工。”
“工農不分家，聯合起來搞生產。同樣，生產行政都是為祖國建設做貢獻，怎麼可以強行劃分兩個派彆，這是搞什麼？紅色國家領導下的團結局麵不要了？”
常威把兩摞資料疊在一起，在桌子上墩齊。
“我們都是在紅旗下生產工作，包括精簡指標也是內部問題，怎麼能上升到階j對立的矛盾？所以你們今天的討論，從根子上就是錯的。”
“我不是說方廠長錯了，我是說在場的都錯了，下了會，每個人寫一份今天會議發言的思想總結，從根子上挖掘思想錯誤，開展批評和自我批評。”
常威拿著資料走了，其他人麵麵相覷。
啥意思？
常副書記這是把所有人都罵了？還要寫思想總結？
他當他是誰？班主任批評完學生，還要寫檢討！
王書記臉上也掛不住，常威太不尊重老同誌，居然讓他這個肉聯廠第一書記寫思想總結，分不清大小王了。
方廠長臉色黑得能滴出水了，他精心準備的兩份資料對比，滿以為是個大炸彈，結果被常威一針戳破，就是一個膨脹的氣球。
其他領導灰溜溜的走了，背後罵常威不是人，主要罵王書記和方廠長。
有聰明的看出這份資料劃分就有問題，為了表現投靠，必須發言力挺支持的一方，常威不講武德，兩不相幫，還一人給一個嘴巴子。
不當人子的常威。
常威回到辦公室，輕輕哼了一聲，還沒拋出城鄉差彆，工作崗位優越性帶來的驕傲自滿，一言堂等等，今天算他手下留情。
二十個精簡指標很簡單，他有辦法，但是他就不說，就是玩兒，誒，就是玩兒。
拿起資料看，上麵都是方廠長挑出來的，有優秀也有消極的職工，裡麵有很多文章可以做。
但是常威不想內鬥，恢複生產，提高生產才是他的目的，他又不是要獨斷專權，今天拿起板子，輕輕落下，就是給他們提個醒。
爭鬥歸爭鬥，誰拖後腿，他就弄誰。
名單裡看到廠辦小梁和鄭苗苗，有意思了，方廠長這是要對常威根據地動手了，就是選的人不太對。
小梁是尤科長活著時候推薦進來的，姥姥不疼，舅舅不愛，尤科長死了，常威懶得搭理他，他反而過得自在。
怎麼會被老方定為精簡目標。
還有鄭苗苗，知道鄭苗苗是讀紅書學習小組成員，還是紀檢小組編外人員，依然被記上名單。
老方啊老方，有意思。
打電話讓翁秋過來，把兩摞資料遞給她。
“這些是方廠長定下的精簡指標，你分配到廠辦，工作情況不用重複調查。”
“讓廠辦兩個主任各抓一部分，主要調查方向，是否擁護紅色？是否積極學習紅色思想？是否散播過不利於團結言論？”
又補充了一句，“不能造成冤假錯案，誰證明他們落後誰簽字，還有談話記錄。”
常威看著亭亭玉立的文竹，噴了點水，廠辦主任和副主任都是老方的人，就讓他的人動起來。
自己查自己，而且查的方向都不同，工作能力放一邊，就查職工的思想和態度。
再能乾，思想動搖了有什麼用？態度不端正更危險。
能力越強破壞性越大，越會給紅色生產造成無法挽回的損失。
常威知道這股風，返鄉下鄉的苗頭已經起來了，農業生產下降，以後會形成趨勢。
至於肉聯廠，隻要他在這裡，跳梁小醜都沒用，誰跳得歡，一旗杆打倒，再踏上一隻腳，讓他永世無法翻身。
坐在紅旗下看風景，看城頭亂紛紛，一個能打的都沒有。
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