當我回家的時候，媛媛好奇地問道“怎麼臉色不太好，是不是租賃合同簽約不太順利。”
“簽約倒是挺順利的，不過今天差點把我嚇出一身冷汗，我們看來有很多東西沒有引起足夠重視，這段時間你在坐月子了，很多事情我也沒有和你及時商量，今天財務方麵差點出問題了。”我倒沒有臉色不好，隻是突然覺得我們確實太粗放了，這段時間發展太順利，我們的思維模式還停留在小打小鬨的時候，接下來我把今天發生的事情說了一遍。
“這個確實是要儘快解決，這一年多以來都是有兼職在管賬，雖然我是學過會計電算化的，但是嚴格來說不算合格的財務人員，好在原來的賬目也簡單，並且也有及時和稅務部門及時溝通，不然還真有可能犯錯，看來財務要抓緊一些了。”媛媛也是認同我的看法，畢竟我們不是全能的，這些涉及到專業的領域還得有專業的人來負責才行，不然忽略了一些細節也很容易犯錯。
“是啊，通過這件事情，包括吳蘭的表現，我也明顯感覺到我們像管理、財務這些得有專業的人了，不然僅僅靠我們兩夫妻，感覺還是停留在小作坊的思維和管理模式，現在還沒事，未來搞不好就給自己埋了個雷，所以我們確實有必要將管理、財務、人事這些專業崗位儘快補充好，這一年多我們走太快了，一直在想著我們兩個能做的事情就儘量自己來做，這個其實是不對的，現在攤子越來越大了，甚至包括項目投資這些我都有些找一個專業的人來，至少可以決策輔助，我們很多都是按照我們兩個的感覺來做事情的，或者一些調查或者一些數據其實都不太專業，就像這個大廈，剛開始我們隻是感覺可以做，風險不大，其實是缺乏專業和準確的數據支持的，像最近我們說搞耗材工廠、準備投資路橋或者工業園這些，我們也都是自己在分析，最多就是找大哥幫忙參考一下，其實這也是不對的。”
“嗯，這個想法我也支持，投資這種事情，以前我們幾百幾千萬的時候，差不多可能問題不大，但是資產規模上來以後，相差一個點就是相差幾百萬，一個專業的投資經理可能也就幾千的工資，甚至建立一個專業的投資部門都是有必要的，我們自己憑感覺瞎折騰確實更容易出問題，不過這個時間會需要比較久，老家這邊估計比較難找到這方麵的人才，我們可以先將基礎的管理部門先完善起來。”
“是啊，這個會比較久，想想我們兩夫妻這樣搖搖晃晃地一路走來居然走到了這一步，真的是一個奇跡。”我也不由得笑道“我們確實得往專業化的方向來做事情了，包括耗材工廠，電子商務，這些都得逐步放手給專業的人來負責和管理，其實人力成本嚴格算起來真的不高，像一個財務一個月一千左右，職業經理人也就兩千左右，一年幾個部門算下來也就是幾萬到幾十萬頂天了，但是像你說的，如果有這些人輔助，我們要多賺一個點相對容易很多也輕鬆很多，至少我們不用像今天這樣被嚇到了。”
“看來還好是安安來了我懷孕了，讓你忙不過來，這才想到招聘物業經理從而有了後麵這一連串的問題發現，安安才是我們最大的福星。”媛媛也是俏皮地說道。
“對了，安安還在睡覺嗎？”我剛才一直在思考最近一段時間的得失，算是一次反思了，所以這才發現安安沒在旁邊。
“嗯，睡了不短時間了，估計快醒了，行了，你也彆太擔心了，現在做正好來得及不是，前麵我們主要精力都放在了具體的事情上了，確實我們兩個都得從具體事情裡麵開始解放出來了，我前麵還隻是覺得你這麼個身家幾個億的大老板還親自去做網吧維護感覺有些怪怪的，現在這麼一分析才知道問題出在我們事情做得太細了，反而是這些大問題很少去思考。”
“是啊，看來我們得放鬆一下了，好好反思一下，哪些需要完善和解決的問題儘快著手，要不等你滿月後我們回家看看吧，現在這邊的團隊也逐步起來了，我們得放空一下自己，嘗試放手一些事情了。”
“好，也確實該回去看看了，這段時間我們將團隊基本上搭建起來，穩定一下，特彆是技術部這邊，那些棘手一點的問題你得讓那兩個負責技術的能基本上解決，雖然現在你很少需要去跑了，但是還有時候要去這確實不好，特彆是你的時間精力更多的要放在自我學習提升和考慮大局方麵來了，如果還像去年一樣大部分時間牽扯在教學、技術這些基礎事務裡麵，就很容易忽略很多東西。”
“說來也確實感謝安安打亂了我們的原有節奏，不然還不會想到要將技術這些交給彆人來做，也就有可能一路保持以前的做事方式，今天這事真的驚到我了，如果按以前的方式，可能賺錢憑我們兩個的感覺問題不大，但是其他方麵犯錯的可能性就太大了些。”我也是起身準備看看安安，結果我剛打開臥室的門，便看到安安正張開眼睛四處張望。
“安安醒了啊。”我連忙過來抱起安安，媛媛也是跟了進來。
“你手指放嘴邊試試安安是不是餓了。”媛媛也是打開窗簾邊說。
“好像沒有，她應該隻是剛睡醒，我抱她到露台上看看風景。”
“那行，你現在時間多了一些，也多陪陪安安，正好也可以多放鬆一下，多思考一下大事，也趁機鍛煉一下這些人，不然憑我們兩個累死了也就維持現在這個狀態了。”
接下來的幾天時間，我們一方麵開始貼出招聘信息，另外也給各方麵熟悉的人特色合適的人，比較急的自然是人事、財務，其次就是投資、行政、電商相關的，不過這方麵的人才內地確實是稀缺的，好在基礎的人事財務這些崗位幾天時間就找到了合適的人，基礎班子暫時是沒有大問題了。
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