第21章 招人不能停_員工超過國企,你說我沒貢獻?_思兔 

第21章 招人不能停(1 / 2)

話題談到挖人上,兩人又坐下來準備好好聊聊這件事。

陸恒原本沒準備挖,可現在越想越覺得可行。

因為他目前缺一個對外發聲的人,或者說公司缺少宣傳廣告部門。

黎紅個人形象不錯,能在騰達公司乾好幾年,那自身能力自然沒話說。

估計還是名校畢業。

而且陸恒也不是特彆看重表麵上的個人能力。

誰能比他通過個人麵板更了解一個人。

說不定黎紅的天賦,不在記者上,而是在營銷宣傳,對外公關上呢?

就看黎紅今天就主動過來拜訪建立關係,就知道黎紅公關能力應該不弱。

能挖人成功當然好,不行也沒損失。

為了挖人成功,陸恒自然要表現出更多優點,要讓彆人覺得,他能成事!

也沒說彆的,陸恒就和黎紅談創業的創新模式,未來前景,聊夢想。

前世看了不少賈老板的夢想語錄,陸恒忽悠起人來,也是一套一套的。

“為什麼叫夢想呢,很多你做出來的夢,現實中根本不存在,等你講起來,人家會認為你是在做夢。”

“未來你能想象嗎?我們擁有千萬員工,他們穿著統一服裝,奔波在大街小巷,將一份份美食送到客戶手中。”

“比如你餓了,拿起智能手機,隨手一點,很快能享受美食,將來你出門,不方便開車,打開我們的軟件,隨時能叫到車,無數司機都能加入我們,利用上下班時間,順路賺點油錢,誕生一種新職業。”

巴拉巴拉一大堆,最後陸恒來了句賈式經典語錄結尾,說道“來,加入我們吧,我們一起為夢想窒息。”

就差補一句聽懂掌聲了。

黎紅自然沒有被忽悠,倒是覺得陸恒是不是接受過成功學教育。

以前他采訪過一名成功學老師,說話就和陸恒差不多。

假大空的話一大堆。

陸恒描述的東西,聽起來很真實,連黎紅也承認,她很希望陸恒的夢想能實現,那她就能享受到這些便利了。

可現在畢竟大部分人都使用按鍵手機的時代。

連掃碼支付,都還沒有出現。

支付唄都還停留在網頁使用。

微訊更是壓根不存在!

綜合考慮,黎紅沒有心動。

她還是詢問道“陸總,我是記者,您讓我做什麼呢,專業不符合啊,我也沒有送外賣的經曆?”

“自然有符合你專業的事,我們公司缺一個宣傳廣告部門主管,你過來就是代理主管了!”

“負責公司宣傳,對外接待、公關等等工作。”

“這些天有很多媒體人都想采訪我,還有邀請我上電視節目的郵件,我都沒有處理,你加入後,這些都由你來規劃。”

“難道你想一直做記者嗎?那句話怎麼說的,不想當將軍的士兵不是好士兵,我想黎姐你應該也有更高的職業追求吧?”陸恒儘力鼓動道。

陸恒也知道自己的短板,那就是創業時間太短,背景不深,說白了就是家底太薄。

彆人擔心跟著你乾不長啊。

騰達集團那是什麼公司,全國知名上市企業!

互聯網企業前幾名。

現在公認的tab成員之一,t就是騰達集團,一般情況下,怎麼可能有人願意放棄tab的穩定職位,跑來陸恒這家創辦一個月的小公司。

作為一個擁有成熟思維的成年人,黎紅自然沒這麼容易被打動。

“陸總,我很佩服您願意為夢想窒息,可我目前工作很穩定,暫時沒有跳槽的打算,紀錄片就算了吧,我也是剛才有點衝動,很冒昧和您說這件事。”黎紅歉意的鞠躬說道。



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