陸恒正在算一筆賬，國外的薪資給的返利很劃算啊！
挖的高管年薪101novel.com0萬美刀，忠誠度已經100算三倍返利，一天16萬美刀左右，一個高管比得上國內500多員工的返利。
還有其他員工，平均15萬美刀月薪，這樣的員工目前差不多10人。
雙倍返利又是1萬美刀。
陸恒的返利係統很貼心的給出了國內國外返利報表，目前國外返利已經達到每天27萬美刀，一個月80萬美刀。
換成rb，五六百萬。
資金注入沒有任何區彆，陸恒可以把國內的返利注入國外，也能把國外的返利注入國內。
要是陸恒在國外擁有月薪1萬美刀的員工100萬人，那每個月將獲得至少101novel.com0億美刀返利，其中100億留給國外員工發工資，相當於恒創集團在海外的企業始終做到盈虧持平。
不賺錢也不虧錢，他表麵上根本沒在國外獲得多少利潤。
實際上卻可以把100億美刀提現到國內，或者係統商城購買東西。
在國外就沒那麼多束手束腳的地方了，國內幾十萬員工後，有關部門還要到公司“指導工作”，成立一些機構。
但在國外真要有100萬員工，自己就搞個機構，什麼公會啥的。
陸恒真的恨不得馬上大招聘，不管有活沒活，來了就給1萬美刀。
當然也就想想，畢竟招了人要是沒業務，工資還得他來出真金白銀，返利還在係統裡麵沒有提現，前期隻能花自己的錢。
陸恒到國外這次也沒轉出來多少錢，一共1000多萬美刀，還是集團裡的流動資金。
就是這筆錢轉出去時，也比較麻煩，陸恒還跑了關係，提交了兌換外彙用途說明書等等。
前世王聰聰老爹一開始換彙比較順利，去國外買了不少公司，物業，說自己掙得錢想哪裡花就哪裡花，結果有點飄，忘了自己掙的錢很多都是貸款，最後。
陸恒公司沒什麼貸款，正當理由換外彙用於投資是沒什麼問題的，但隻要資金超過一定數額，審核流程特彆麻煩。
美刀進來容易，出去卻不容易，暫時陸恒也隻能換1000多萬美刀已經有500萬投資到阿美莉卡的hc科技。
這些錢自然沒辦法讓陸恒瘋狂招人。
也就是說陸恒要用現在的1000萬美刀，在阿美莉卡重新起步，當初在國內陸恒是幾千塊起家半年將近40萬員工。
這樣對比的話，目前的起步資金已經很多了。
起碼要縮短好幾倍時間，讓國外也有幾十萬員工吧，陸恒定了個目標，三個月內50萬外國員工！
製定了目標，陸恒開始思考如何實現。
當初國內發展那麼快，金融提現渠道了大量資金支持，同時還有餓了吧外賣商戶的資金，用戶預充資金都發揮了很大作用。
在國外陸恒也要想想辦法。
送外賣好像也不是不行，雖然這邊地廣人稀，可大城市也多啊，這樣看起來，也不影響餓了吧落地國外嘛。