“同意簽署的主動找王詩簽協議，一天之內完成。”
接著，司雨講述為什麼要簽署這個協議，並承諾隻要在本公司安心乾，一定有大好前途，安他們的心。
簽協議的隻有這三個部門，以及人力王詩、法務楊林、動畫李浩宇。
其他人不是核心崗位，不用簽。
司雨講完，眾人陷入沉默。
工資漲了101novel.com，但萬一從思雨文化離開，兩年內不得乾本行，否則將告上法庭。
如何取舍？
司雨手把手帶的女徒弟林依第一個決定簽。
她感覺自己能在思雨文化乾一百年，乾的不僅開心，還能學到無數新知識。
範達飛第二個。
黃子墨第三個。
剛入職不久的新運營總監孔濤第四個。
他剛從逗鯊離職，不能又從思雨文化離開吧？不簽也得簽。
兩個小時後，需要簽署協議的人選陸續全部簽署完畢。
搞定這些，司雨才將自己做好的《抖音運營手冊v10》群發到運營部員工的郵箱裡。
運營總監孔濤在自己工位上打開郵件，映入眼簾的第一句話是
本手冊為公司核心機密，不能通過任何形式外傳，違者將負法律責任。
嗬嗬，這麼誇張
翻頁，進入正文
一，抖音平台算法機製與推流邏輯
二，賬號定位與規劃
三，視頻發布與推廣
四，內容創作策略
五，粉絲運營
六，數據分析
他越看越心驚。
怎麼會有這種文章？
乾貨！
全是乾貨！
滿滿的乾貨！
它內容全麵且深入，涵蓋短視頻運營的方方麵麵。
條理清晰，邏輯嚴密，展現出高度的係統性和專業性。
其中的策略觀點新穎獨特，充滿前瞻性，清晰描繪出抖音平台的運營邏輯。
並通過案例解釋說明觀點，即使是初涉抖音運營的新手，也能輕鬆理解並迅速上手。
最可怕的是，它把抖音平台的算法和推流機製解釋的明明白白！
尼瑪，你是怎麼知道的？底層邏輯都講透了！
了不起，太了不起！
孔濤感慨著，如饑似渴的結合自己在逗鯊的工作經驗，將文章裡的知識融會貫通。
良久，他滿足的歎氣，揉著乾澀的眼睛，心想
這是v10版本，難道還有v101novel.com，v30？
他想的沒錯。
他以為自己看的東西很深奧，其實司雨隻寫了自己知識庫裡的10的內容。
夠用了。
法不輕傳。
司雨會隨著時間的進展，逐步釋放核心內容，讓自己的員工永遠保持行業領先水準，但又不至於高出太多。
等這批內容學完，在上線運營手冊v101novel.com，主要講短視頻帶貨。
v30，講逗加投放技巧。
v40，重點講解數據分析和漲粉秘訣。
v50更了不得，講短劇。
那是101novel.com19年末的規劃。
屆時，肯定會全國第一家上線短劇，狠狠收割一波。
龍王下山、兵王歸來、霸道總裁愛上我、皇後娘娘愛上我、千金小姐愛上我
統統愛上我。
全踏馬粗來。
想當年，僅靠短劇，就能孵化出兩支互聯網獨角獸公司。
可想而知短劇有多掙錢。
除了國內短劇市場，海外的也不會放過。
歐洲、北美、中東的土豪們，排著隊的伸著脖子等著被收割，還眉開眼笑、樂不可支，爽並快樂著。
乾短劇的同時，抖音的直播帶貨也將上線。
再推出v60，講直播帶貨核心技巧。
還有後麵的v70，v80
掌握了這些技術，不管去哪家公司，都會被當成大寶貝，捧到手掌心裡供起來。
要不司雨怎麼非要他們簽競業呢？
此時的孔濤，無比確信，自己選擇思雨文化是正確的。
身為運營，能學到這些東西，太棒了。
安身立命之本。
他不知道司雨從哪裡搞的這本資料。
他自己乾互娛運營這麼多年，是行業裡的頭部玩家，level很高，都從未聽說過這種秘籍。
說明司雨身後有龐大的團隊，很有可能有強力資本或大廠在支持他。
要不，無法解釋這玩意的出處。
他根本沒考慮過這玩意是司雨自己寫出來的，隻會認為是高手給他的。
他才101novel.com歲呢，怎麼可能寫出這些呢？
人，不可能有生而知之者
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