想到老板司雨平日的所作所為，他心懷炙熱，充滿期待。
和孔濤一樣心態的，還有夏芸、羅天晴、魏明月等逗鯊過來的中高管。
範達飛雖然隻是小經理，但他是公司元老級員工。
司雨工號001，王詩工號002，他範達飛003
他的職級低，但工號相當靠前。
不知道司總會怎麼安排自己的股權激勵方案。
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和範達飛一樣心態的，還有小運營石卉娟、王真珍，和多位很早加入公司的小人力。
外麵工位區，各級員工心緒紛飛，浮想連篇。
大會議室裡，看不見硝煙的戰鬥正在上演。
頂級風頭們劍拔弩張，唇槍舌劍，激烈交鋒。
司雨左右逢源，把持方向，堅持隻讓出33股份。
一口氣開到十二點，中場休息。
會務美女們送來在餐館裡定製的豪華工作餐。
用完餐，放開公司全區域任由他們參觀、休息。
新總部空間夠大，地方夠多。
各團隊在大休閒區、小休閒區、會議室、露台等地分頭聚集開會，總結上午的信息，為下午的決戰做準備。
大家各占一個地方，互不打擾。
中午休息了兩個小時，給予足夠的時間總結複盤、商量對策。
兩點，會議繼續。
等到三點半，思雨文化a輪融資方案新鮮出爐！
給思雨文化估值46億人民幣，672億刀。
由字符創投領投，企鵝投資等跟投。
字符創投占股15。
企鵝投資占股7。
紅杉占股4。
高領占股2。
華清資本1、楚江高科25、長江基金15。
阿裡雲創投和其他三家vc放棄。
兩家互聯網巨頭占22。
兩家頂級投行占6。
三家國資占5。
司雨向7家vc出讓33股份，置換現金1518億人民幣。
所有股東再按股份比例，合計往公賬注入6億現金，當運營資金。
司雨從1518億裡拿出4億入公賬，還有1118億現金可以自由支配。
相當於，他一次性完成套現+融資兩個動作。
萬鬆園宣布完最終方案後，會議室裡響起一片熱烈的掌聲。
司雨笑容可掬的和投資商握手、擁抱，感謝大家信任。
這個方案，是經過多輪交鋒後達成的兼顧多方的融資方案。
司雨隻讓出33股份，預留員工期權池、管理層持股，牢牢保持公司控製權。
字符創投領投，成為繼創始人之外的第二大股東，一家獨占15股份。
牢牢給思雨文化打上字符係公司的標簽。
相對保證了思雨文化的血統純淨。
企鵝如願以償拿到思雨文化的股份，將觸角深入到頭部短視頻內容出品方，保證未來和字符公平競技的資格。
兩家投行的入股，可為公司帶來國際金融資源和專業的投資建議，為未來境外上市財務支持。
三家國資vc，有助於提高公司信譽和穩定性，在地方政策資源方麵儘可能支持。
大家各得其所，大圓滿。
貓淘雲創投想投資，在最後關頭，被司雨cancel。
貓淘風投的風評太差，控製欲太強，對公司幫助不大，沒必要多它一家。
會議結束，投資成功的vc走出會議室，來到大休閒區愜意的喝茶、喝咖啡休息。
等待晚上的晚宴。
字符和企鵝兩家也拋開芥蒂，禮貌交流起來。
其他vc不顧司雨的挽留，離開了思雨文化。
普通員工們看到投資商和三高管都一臉喜色，知道公司融資成功，心裡激動萬分。
晚上，思雨文化出麵組織高標準的慶祝晚宴。
王詩在員工大群發通知
【我司已與字符、企鵝、紅杉等7家vc完成融資協議，公司估值46億人民幣，將於明日簽署協議。】
【三天內，公司將出台員工股權激勵方案，請大家靜心工作，安心等待。】
簡簡單單兩句話，讓大家激動複雜的心情頓時冷靜下來。
終於塵埃落定。
員工們吃下了定心丸。
相當安定。
安定來自兩點
第一，公司前途穩了，被估出46億的高價，資本市場一致看好公司。
第二點是核心點。
公司直言，將出台員工股權激勵方案，大家每一個人都將水漲船高，跟著公司吃肉喝湯。
能吃幾口肉、喝幾口湯，就看三天後的方案啦
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