司雨麵帶微笑，和大家一起鼓掌。
十秒鐘後，雙手下壓，掌聲立刻平息。
“今天第二個議題，宣布三項人事調整。”
人事調整？大家豎起耳朵，沒聽見有風聲啊。
“王詩，卸任總經理助理，擔任公司常務副總經理兼董事長助理。”
又升職了。
總經理助理，算副總級彆。
從副總升到常務副總，還兼任董事長助理。
妥妥的第一心腹。
一片熱烈掌聲之後，宣布第二項人事調整
“人力副總監蔡宏升任人力總監，王詩不再擔任人力總。”
這兩項任命，代表王詩從人力線撤下來，轉向公司全麵管理。
是她職業生涯裡重大的轉折點。
第三項人事調整“羅天晴由藝人管理副總監升至總監，範瑞萱卸任藝管總監職務。”
熱烈的掌聲再次響起，羅天晴身邊的同事輕聲說“恭喜~”
羅天晴懵了！
自己才提副總監兩個月，又升職了！
招呼也沒打！
她下意識抬頭看向司雨，司雨給了她一個鼓勵的眼神，繼續說
“第三個議題，等下將由蔡宏總監為大家宣布公司職級評定結果。”
“現在，有請魯總！”
司雨站起來，帶頭鼓掌，讓開主位，示意魯明銀坐到主位。
魯明銀拍著巴掌，站到主位上，先對司雨鞠躬，再對大家鞠躬。
等掌聲平息後，他沒有坐下，仍然站著，輕咳兩聲，開始他在思雨文化第一次宣講。
“大家好，我是魯明銀。”
“非常榮幸接受司董的邀請，來到思雨文化擔任ceo，與各位優秀的小夥伴們一起為公司的未來拚搏奮鬥。”
“先做下自我介紹。我畢業於華國傳媒大學，廣告學專業。”
“前後在千度seo、企鵝視頻、渣浪娛樂、貓淘大文娛工作。”
“四年前，我從貓淘大文娛轉到a站工作。”
“來這裡之前，我擔任a站副總裁，負責內容管理、創作者管理、主站商業化等業務。”
高管們的心裡泛起驚濤駭浪。
老板找來的ceo果然了得，千度、企鵝、渣浪、貓淘，一連串頭部互聯網大廠的工作經曆。
最後一站居然是平台方的副總裁！
a站，市值180億的互動娛樂大平台啊。
老板給他灌了什麼迷糊湯，居然能讓他跳到內容乙方工作！
聽到魯明銀光輝靚麗的履曆，孔濤心裡好想點了。
老板是靠譜的。
就怕老板找來個不懂行的當自己上級，那就相當。
魯明銀的工作經驗，非常對思雨文化的路子。
聽履曆，是位有能力的高級職業經理人。
魯明銀簡單介紹自己工作履曆後，再講述自己的性格特點和工作風格，以及對互娛行業的看法。
洋洋灑灑，侃侃而談，說的頭頭是道。
最後總結
“思雨文化，有輝煌的戰績，這是司董和大家努力的結果。”
“來到這裡，說實話，我壓力山大，也深感責任重大！”
“但我有信心迎接這份挑戰。在未來的工作中，我將全力以赴，發揮自己的專業優勢和豐富經驗，為公司持續發展貢獻自己的力量”
“我們要不斷創新，積極探索新的內容模式，在司董打下的基礎上，為用戶更優質的內容服務和電商服務”
“我相信，憑借咱們團隊的專業能力和拚搏精神，一定能開創更美好的局麵”
“我也有信心，和大家一起，創造更好的成績”
“讓我們攜手共進，為公司的輝煌未來努力奮鬥！”
熱烈的掌聲平息之後，魯明銀看向司雨。
司雨聳肩，示意他繼續主持會議。
這就是讓位了。
即刻起，他就是思雨文化的ceo，現場主持工作。
魯明銀坐下，喝了口水，問“哪位是蔡宏總監？”
蔡宏舉手“我！”
“好，請蔡宏總監宣講公司的職級評定結果。”
這是關乎每個人的大事。
大家的耳朵都支棱起來。
特彆是中層人員。
高管的職級比較明晰，就那麼幾個人。
大部分還是中層管理。
蔡宏豎起筆記本電腦屏幕，念出司雨修改後的職級結果。
“司雨，p22a。”
“魯明銀，p101novel.com。”
"王詩，p101novel.com。"
王詩心裡一顫，p101novel.com？
自己報上去的，明明是p19?
被司雨提了一級。
王詩麵無表情的坐著，心裡充盈著難以言表的複雜情緒。
她知道自己被提拔為常務副總一事，但不知道被司雨提了一級。
公司僅有的兩個101novel.com級，和ceo一個職級。
這
激動、震驚、感激、感慨，種種情緒在心裡交纏，讓王詩心神激蕩。
其他高管心裡，和王詩一樣震驚不已。
她的崛起勢不可擋啊。
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公司第二大自然人股東，27歲的常務副總和董事長助理，僅有的兩個101novel.com級之一。
來自逗鯊的老員工們震驚之餘，也泛起一絲欣喜。
沒有嫉妒，隻有羨慕和樂見其成。
公司大了，自然有派係。