劉星理解李非凡的難處。
他知道，僅憑五個人就想維持一個專門處理靈異事件的社團正常運轉，還要處理一整座城市的靈異複蘇事件，的確非常困難。
尤其是他們麵對的還是那些難以捉摸，甚至足以致命的詭異。
他拍了拍李非凡的肩膀，安慰道“辛苦你了，李非凡。這段時間確實難為你了，我沒想到事情會發展成這樣。現在我回來了，社團的事情就交給我吧。”
劉星環視了一下眾人，看到杜錦、鄧非、楚衝和王靈靈臉上都帶著明顯的疲憊之色。
他知道，李非凡的抱怨並非空穴來風，這些年輕的社員們確實已經到達了極限。
“大家最近都辛苦了。”
劉星語氣誠懇地說
“我知道你們承受了很大的壓力，也麵臨著巨大的危險。我保證，接下來我會重新調整社團的運作方式，減輕大家的負擔。同時，我們也要想辦法招募新的成員，壯大我們的隊伍。”
他停頓了一下，繼續說道
“首先，我們需要對現有的任務進行分類和評估，將那些危險係數過高的任務暫時擱置，優先處理那些相對安全的任務。其次，我會針對每個人的特長和能力，製定相應的培訓計劃，提升大家的實戰能力和應對突發事件的能力。”
劉星的目光變得堅定起來
“我知道，前方的道路依然充滿挑戰，但隻要我們團結一心，共同努力，就一定能夠克服所有的困難，守護這座城市的和平與安寧。”
他的話語充滿了力量，也讓在場的社員們重新燃起了希望。
他們知道，劉星的回歸不僅僅意味著主心骨的回歸，更意味著他們即將迎來新的轉機。
在劉星的帶領下，魂主社團必定能夠發展壯大，成為守護這座城市的一道堅實屏障。
孟老特意為劉星準備了一份慷慨激昂的發言稿，這份稿件不僅僅是簡單的幾句話，而是飽含深意，旨在鼓舞社團成員的士氣，這在當前的形勢下顯得尤為重要。
因為社團最近經曆了一些波折，成員們的情緒低落，需要有人站出來穩定軍心，重振旗鼓。
劉星在社團中擁有強大的個人形象和影響力，大家對他都十分信服。
然而，劉星平時激勵士氣的方式比較直接，偏向於戰前的短期動員，類似於“衝鋒陷陣”、“背水一戰”這種風格，雖然有效，但並不適用於當前的情況。
現在社團需要的是撫慰人心，緩解壓力，而不是激進的戰鬥動員。
相比之下，孟老的表達方式更具智慧和策略，他更擅長以一種循循善誘、娓娓道來的方式來鼓舞人心，能夠更有效地安撫成員們的情緒，幫助他們重新找回信心和動力。
因此，選擇由劉星來宣讀孟老撰寫的發言稿，才能更好地達到鼓舞士氣的目的，幫助社團渡過難關。
這份發言稿如同涓涓細流，能夠滋潤人心，在潛移默化中提升團隊的凝聚力，並引導大家朝著共同的目標前進。
劉星開始展現他掌握公司資源所帶來的優勢。
公司內部擁有詳儘的詭異分級資料，這對於了解和應對各種類型的詭異至關重要，能幫助他們製定更有效的策略。
此外，公司還保存著自其組建以來的經驗資料，這些資料詳細記錄了公司在發展過程中遇到的各種問題和挑戰，以及相應的解決方案。
這些寶貴的經驗對於劉星管理如今的大桂市至關重要。
管理一個小團隊相對容易，但隨著人數的增加，各種問題也會隨之而來，很容易造成混亂。
而他們這個社團主要由馭詭者組成，情況就更加複雜。
有了公司組建時期的詳細資料，劉星就能提前預判並有效避免許多不必要的麻煩，確保社團的穩定和高效運作。