鄧曉悅瞬間渾身一個激靈,立刻掙脫,吳舟也就是隨意調侃一句,明早還得上班,所以看到鄧曉悅好像不想,他也就轉身,再度躺在床上,閉上眼睛,準備睡覺。
隻是他身邊的鄧曉悅,卻是白了閉目睡覺的吳舟一眼之後,然後突然地翻身上馬...
過程略...
淩晨1點13分,吳舟的身體已經完全恢複了正常體溫,身邊的鄧曉悅臉上泛紅,已經沉沉睡去。
但這會人進入賢者模式的吳舟,此刻的大腦卻是開始快速運轉。
回顧挖呂爺的全過程!
之前以及方才!
之前也挖過呂爺,但當時的呂爺“很堅定”地表示不跳槽,但方才當自己臨時起意,提高價碼之後,堅定的呂爺不再堅定了。
從這個事情來看的話,沒有挖不動的人,隻有挖不動的籌碼。
隻要籌碼足夠,很多人都是會被挖動的。
公司這邊一些骨乾人才,吳舟這邊必須得提高待遇,更高的待遇,讓彆人挖不起...
吳舟這邊可不希望自己這邊好不容易培養起來的骨乾人才,最後因為彆人的金鋤頭給挖走了...
如果讓他們挖不動,挖不走...
首先最直接的,肯定就是薪資這塊兒了。
薪資這塊兒,哪些人可以再漲一些,吳舟第一個想到的就是李佳,工作努力,踏實,也很主動學習提升自己...
最開始的時候,他的能力是不如劉小嬌的,但這段時間,兩人之間的作圖,至少在吳舟看來,李佳已經不差了。
而且他還在努力地學習拍攝方麵...
還有劉雪,周蓮...
不過薪資這塊兒吳舟個人感覺是,可以多頻次的去漲,比如一個季度漲一次,這樣可以不斷地給予他們“正向反饋”刺激,讓他們覺得未來有奔頭,有希望,這種方式是不是比“一次性大漲”更好點?
“得好好想想,如何漲...?”
除了薪資這塊兒,其次就是福利了。
上午那會兒,自己這邊臨時起意,宣布後麵給大家找廚師,給大夥做飯的時候,不論新老員工,那高興的模樣,做不得假!
此刻仔細想想自己曾經,作為魔漂一員,在魔都生活,最大的開支其實就是吃住。
吃好解決,住可不可以也一起解決了。
畢竟自己都已經給呂爺開出包吃住的條件了。
其他人不行嗎?
很多小助理,可能更需要這個“吃住”福利。
“給到充足的福利待遇,工作才更有吸引力,人員架構也才能穩定,我這邊也才能有更多的時間,去思考公司的未來...”
想到這裡,吳舟也就堅定了“決心”。
不過房子這塊兒,是租還是買?
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