一行人上了車，直奔遙遙領先總部。
遙遙領先的總部位於深城的新城區，一棟大樓，至少十萬平方米，從外麵看，顯得金碧輝煌。
任飛和王鳴岐握了握手，“歡迎王總一行來遙遙領先公司視察。”
“任總，視察可談不上，我這次可是來取經了。”
“王總說笑了，你們向我們取經？我們向你們取經還差不多。”
“我說的是真心話。”
彆看王鳴岐說的是真心話，可石悅等幾個人的表情，出賣了他們的心情，他們也不認為八方係有需要向遙遙領先公司取經的必要。
目前，八方係是全國規模最大的電子產業集群，何必要向下取經呢？
“嗬嗬，王總太會開玩笑了，請進。”
一行人進了會議室，王鳴岐才問道“思科過來找麻煩了？”
任飛非常無奈的說道“他們純粹是無事生非，雞蛋裡挑骨頭，我們之間有一部分技術重合，但那都是已經過了專利保護期的技術了，全世界都可以隨便用，可他們就是不講理。”
“任總，不講理怕什麼？打官司唄。”
“哎，打官司就是個耗錢的事，聽說在美國打一場官司，至少要幾千萬人民幣，我們付不起啊，我們公司去年的營收才70個億。”
這是華夏公司的現實情況，美國的律師費是按照分鐘收費，尤其是知名的大律師，收費更是高的離譜。
要是這個官司耗費一年半載的，遙遙領先需要支付的律師費都要上百萬美元，何況還有那些隱形的費用，例如遊說費，都是天文數字。
“哪怕耗費一億，也得打，打得一拳開，免得百拳來啊。”
任飛苦笑不已，“這是沒辦法的辦法，我正在和思科的人談著，要是思科放棄追訴那就最好了。”
王鳴岐無法對遙遙領先公司的事情指手畫腳，隻能轉移話題，向任飛說明了自己的來意。
任飛再三確定，王鳴岐真的是來學習遙遙領先的管理製度，尤其是遙遙領先的股權架構。
石悅等人的表情一下亮了起來。
股份！
老板終於舍得出讓部分股份了嗎？
“輕舟，這幾天你的主要任務是陪著王總他們，好好了解一下我們公司的一係列管理製度，包括ib的顧問團，都可以和王總接觸。”
王鳴岐趕緊問道“等會等會，ib顧問團？”
任輕舟笑道“經過幾年時間的發展，我們公司的管理上出現了一係列的問題，所以我爸就花了二十億，邀請了ib的顧問團幫助我們完善公司的管理製度。”
“多少？二十億？人民幣？”，鮑嶽山簡直不敢相信自己的耳朵。
去年營收七十億，就要花二十億邀請顧問團幫助他們完善公司的管理製度？
“沒辦法，ib的顧問是全世界最好的顧問團隊，費用也最高，但這筆錢不能省，要是讓遙遙領先像前十幾年一樣發展，早晚得黃了。”
“任總，你們公司也出現了大企業病？”
任飛愣了一下，問道“大企業病？這個提法好，我們確實有了大企業病，製度僵化，公司管理混亂，人浮於事的情況屢見不鮮。”
石悅幾人再次看向了王鳴岐。