一行人上了車,直奔遙遙領先總部。
遙遙領先的總部位於深城的新城區,一棟大樓,至少十萬平方米,從外麵看,顯得金碧輝煌。
任飛和王鳴岐握了握手,“歡迎王總一行來遙遙領先公司視察。”
“任總,視察可談不上,我這次可是來取經了。”
“王總說笑了,你們向我們取經?我們向你們取經還差不多。”
“我說的是真心話。”
彆看王鳴岐說的是真心話,可石悅等幾個人的表情,出賣了他們的心情,他們也不認為八方係有需要向遙遙領先公司取經的必要。
目前,八方係是全國規模最大的電子產業集群,何必要向下取經呢?
“嗬嗬,王總太會開玩笑了,請進。”
一行人進了會議室,王鳴岐才問道“思科過來找麻煩了?”
任飛非常無奈的說道“他們純粹是無事生非,雞蛋裡挑骨頭,我們之間有一部分技術重合,但那都是已經過了專利保護期的技術了,全世界都可以隨便用,可他們就是不講理。”
“任總,不講理怕什麼?打官司唄。”
“哎,打官司就是個耗錢的事,聽說在美國打一場官司,至少要幾千萬人民幣,我們付不起啊,我們公司去年的營收才70個億。”
這是華夏公司的現實情況,美國的律師費是按照分鐘收費,尤其是知名的大律師,收費更是高的離譜。
要是這個官司耗費一年半載的,遙遙領先需要支付的律師費都要上百萬美元,何況還有那些隱形的費用,例如遊說費,都是天文數字。
“哪怕耗費一億,也得打,打得一拳開,免得百拳來啊。”
任飛苦笑不已,“這是沒辦法的辦法,我正在和思科的人談著,要是思科放棄追訴那就最好了。”
王鳴岐無法對遙遙領先公司的事情指手畫腳,隻能轉移話題,向任飛說明了自己的來意。
任飛再三確定,王鳴岐真的是來學習遙遙領先的管理製度,尤其是遙遙領先的股權架構。
石悅等人的表情一下亮了起來。
股份!
老板終於舍得出讓部分股份了嗎?
“輕舟,這幾天你的主要任務是陪著王總他們,好好了解一下我們公司的一係列管理製度,包括ib的顧問團,都可以和王總接觸。”
王鳴岐趕緊問道“等會等會,ib顧問團?”
任輕舟笑道“經過幾年時間的發展,我們公司的管理上出現了一係列的問題,所以我爸就花了二十億,邀請了ib的顧問團幫助我們完善公司的管理製度。”
“多少?二十億?人民幣?”,鮑嶽山簡直不敢相信自己的耳朵。
去年營收七十億,就要花二十億邀請顧問團幫助他們完善公司的管理製度?
“沒辦法,ib的顧問是全世界最好的顧問團隊,費用也最高,但這筆錢不能省,要是讓遙遙領先像前十幾年一樣發展,早晚得黃了。”
“任總,你們公司也出現了大企業病?”
任飛愣了一下,問道“大企業病?這個提法好,我們確實有了大企業病,製度僵化,公司管理混亂,人浮於事的情況屢見不鮮。”
石悅幾人再次看向了王鳴岐。