第二天上午10點，在長投大廈教育公司大會議室，舉行了隆重的簽約儀式。集團公司董事長曾憶鄉親自出席簽約現場。
會議室布置得熱烈而喜慶。主席台上坐著三位王忠明、易萍容、鄔大俊，他們都在靜靜地簽字。
待三位都完成簽字後，大家都用熱烈的鼓掌表示祝賀。
協議是這麼規定的聘請易萍容女生擔任洪南長江中學校長，主持洪南長江中學全麵工作，兼蓉城長江教育公司副總經理，年薪100萬，期限6年。聘請鄔大俊先生擔任洪南長江中學常務副校長，分管教育、黨務、對外聯絡、年薪60萬，期限6年。
其實，在簽約的那一刻，兩位都看到了年薪數字，這個數字是已經超出他們的心裡預期，一種得到尊重的感覺頓時升起在兩位內心深處。
曾憶鄉端著高腳杯走向唐文有，輕聲地說“二娃，這件事乾得漂亮。你回到洪南以後，要主持拆遷項目工作，我還是一個要求，隻許成功不許失敗，有沒有問題？特彆是絕對不能夠發生群體上訪事件。”
唐文有剛放鬆的心又繃緊了，拆遷？這件事可不輕鬆……
看著唐文有稍顯遲疑的神情，曾憶鄉笑了笑，“從招校長這件事情上，看得出來，你還是舍得身段的，我把拆遷的事情交給你有兩個原因。一是你有能力完成這項任務，二是你是洪南人，哥哥又是區常委，萬一有點啥子事情，兄弟倆不也好商量嗎？”
唐文有突然明白，原來董事長是在打他的感情牌，在琢磨一下，整個教育公司內部還真的隻有他最合適乾這件事。
“董事長，我一定用心去做，請您放心！”唐文有當即表態。
“放心，我自然放心。不過你要清楚，拆遷不是一件容易的事，很多事情，你要做好協調工作，最關鍵的一點，凡簽署拆遷協議後，補償款一定要第一時間到位。還有，補償款是專項資金，不得擅用，要盯緊！”
曾憶鄉的最後一句話貌似在敲打他，唐文有明白拆遷補償款是一筆龐大的數額，大約七八千萬，懂行的人在中間耍個花招，搞點錢還是有機會的。曾憶鄉剛才就在提醒他。
唐文有這個時候就有了主張，回到洪南後得和政府那邊製定一個規範、合理、高效的章程，不讓人鑽漏洞。
易校長和鄔局長第一次在蓉城度元旦，當天上午，王忠明、唐文有陪同他們遊玩武侯祠和錦裡，中午又請他們在紅杏酒店進餐，餐後休息了兩個小時，由唐文有陪同他們返回蜀南。
101novel.com18年1約6日，洪南長江中學項目拆遷工作正式啟動。第一步，先拆遷洪南一中外國語學校周圍的住家和商鋪。第二步，搬遷洪南一中外國語學校。政府這邊成立了專門的拆遷辦，辦公室主任是唐文新原來的一個下屬，叫周莉，周主任工作作風大膽潑辣，又不失內中細膩，跟著唐文新乾拆遷已經兩年，對拆遷工作有豐富經驗。
當天，洪南區政府召開政府工作會議，會議通過以下決議:一、成立以區府辦、城管鎮、公安局、國土局、教育局、城鄉建設局、物價局為成員的“新學校修建辦公室”，由城關鎮黨委書記兼區府辦副主任周莉同誌為辦公室主任；二、“新學校辦公室”負責原學校搬遷，周邊房屋、商鋪的拆遷及補償談判，與蓉城長江教育公司的談判與協商等全部事項；三、涉及重大原則事項，“新學校辦公室”必須向區政府請示彙報，不得專權。
唐文有代表教育公司親自與周莉溝通，並通知周莉，蓉城長江教育的拆遷補償款已經全部到位，公司組建了相關專業3團隊。周莉知道，整個拆遷工作的核心問題就是錢。不管是商鋪還是住家，要讓他們搬遷或是拆遷都得拿錢說話。談判的工作可以由政府去做嘛，但是談判完了總得要有所表示噻，總不能紅口白牙一頓叨叨，然後就沒有然後了呀。
對於拆遷流程周莉心裡自然有數。第一、對所有涉及商鋪和住家打感情牌，大力宣傳新修學校是利國利民的好事，請居民們予以配合；第二、來真格的，凡配合政府在規定時間內簽訂拆遷（搬遷）協議的商鋪（住家），其業主的直係未成年適齡子女可就讀新學校，且就讀期間學費減免一半。若沒有適齡未成年子女，則業主可推薦一名人員參加從業者培訓，以備新學校成立以後進入工作人員候選之列，待經過考核過關以後錄用。
關於第二條，周莉向唐文新彙報過，唐文新十分讚賞周莉的辦法，同意了。唐文新也向唐文有通報過，唐文有一合計，這就是一個肉爛在鍋裡的做法，不會傷及根本。隻要拆遷和搬遷的事情能夠儘快完成，付出一點金錢的代價真的不算什麼。因此，他同意了。
有了尚方寶劍，周莉做起事情來的速度非常有魄力，她每天兢兢業業地工作，經常深入拆遷談判第一線，一家一家地直麵。事前，辦公室對拆遷談判做了三個階段的工作構想。第一階段，和臨街商鋪談判；第二階段，和非臨街住家談判；第三階段，再和洪南一中實驗外國語學校談判。
辦公室工作人員已經分片區做了海量的調查，對每一戶臨街商鋪業主的家庭成員結構、家庭成員關係、經濟收入情況、債務情況等等已經了解得足夠的詳儘。因此，周莉決定親自參加與第一家臨街商鋪地談判，爭取一舉拿下。
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