現在說說道家，道家是非常灑脫的。
那個楚國的國王，曾經派人來請莊子，去楚國擔任丞相，莊子都不去。
他情願住在荒野裡釣魚砍柴，自由自在。
因為莊子，早就把整個世界看穿了，整個世界有價值的東西，不過是那麼幾個，既然如此，何必爭來爭去呢？
畢竟每個人的壽命是有限的，就算你得到了，你能夠永久保存嗎？
所以，以莊子為代表的那些道家人物，活得是非常通透的。
道家，也是不喜歡儒家和法家的，他們覺得，應該讓整個世界自由的運轉，不要人為的去乾涉。
你看那個大山和河流，人沒有去管理，他自己不也是生存了幾千年，幾萬年甚至上百萬年，是不是啊？
山上的樹木，也不可能全是人栽的吧，河流的那個河道，也不可能全是人挖的吧，是不是？
所以，道家提倡道法自然，無為而治。
有很多人認為，中國的皇帝，甚至中國的現在的很多企業家，他們在管理之中，應用的也是這三家的思想，隻是說每家的思想占的，比例不同而已。
就比如說，在戰亂之中，統治者就會采用法家的思想，提高在戰場上，獲得勝算的幾率。
就比如說，秦國在商鞅變法之前，那個國家所有的爵位，或者財富，都掌握在那些世家大族手裡麵，他們的子孫後代，就算沒有功勞，也能夠繼承爵位。
那些窮苦民眾，就算在這個戰場上，立了再大的功勞，就算再有本事，也隻能永遠當一個普通人。
在這樣一種情況下，那些底層人的潛力，就不能激發出來。
所以，商鞅就進行了改變，他就頒布了一條法律，如果你在戰場上，能夠砍下很多敵人的頭顱，可以根據你殺敵的數量，來給你對應的爵位。
至於那些根據血統來繼承爵位的貴族，全部趕走！
因此，當商鞅的那個法令頒布出來以後，秦國的戰士在戰場上，都是爭先恐後地殺敵，所以，秦國取勝的幾率，就呈倍式的增長。
當然，商鞅變法之後，其他的國家也進行了變法，但是，因為內部沒落貴族的搗亂，基本上沒有成功。
隻有秦國，把法家的思想貫徹到底了，最後由秦國統一了中國。
但是，秦始皇統一中國之後，他繼續用法家的那套思想，那就不行了。
結果一二十年後，傳到秦二世那裡，就被劉邦、項羽滅了，這到底是什麼原因呢？
這個原因很簡單，商鞅變法，它主要是在戰亂戰爭年代，起到很大作用，也就是通過戰爭的掠奪來養活秦國。
但，秦國統一天下之後，就不能再按照這個戰爭的模式，運作下去了。
整個國家，也需要各種各樣的開銷，還需要有那麼多的大項目上馬，找誰去要錢呢？
這個時候，秦始皇隻有伸手，找老百姓要錢了，但是，老百姓身上能夠有多少錢呢？
你如果把老百姓逼到牆角了，他們會讓你好過嗎？
所以秦朝沒有長久。
這就告訴我們，很多辦企業的老板，你拿著法家的那個思想，你可以去市場上麵打敗對手，可以。
但是，用它來管理你內部，是絕對不行的。
你看，那個劉邦當上皇帝之後，他就沒有選擇儒家思想，他選擇的是道家思想，為什麼他會這樣選擇呢？
因為他和那些打天下的兄弟們，是穿一個開襠褲長大的。
他和那些兄弟們，從來沒有那種涇渭分明的，領導和被領導的關係，那隻相當於類似於現在企業管理的合夥人的關係。
所以，劉邦在他們這些人麵前，沒有絕對的權利。
因為劉邦的江山，也是這些人幫他們打下來的，如果選擇道家，那隻是他的唯一選擇，就很好理解了。
劉邦在稱帝之後，他把大部分的領土，都拿出來分給了那些異姓王。
你看，後來漢文帝、漢景帝繼位之後，他們在繼續推行道家思想的同時，又繼承了秦國的一部分製度，進行管理整個國家。
就打個比方說，如果你是一個大老板，南方地區的一個大區經理，他的手裡的權利越來越大的時候。
這個時候，你就要想辦法。
把他下麵的人都調走、換人。
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其他的人，成了他的手下，這樣他手裡的權利就變小了，你再對這個大區經理進行管理的話，你就會省掉非常省心。
你看那個劉邦，在他死後，他的婆娘呂後也是堅持道家思想，讓老百姓好好地修身養息，發展經濟。
結果，到了漢文帝、漢景帝的時候，就迎來了一個太平盛世。
漢文帝、漢景帝統治時期，他們也沒有過多地對整個社會進行乾涉，因為他們知道乾涉的太多了，經濟反而會滯後，而且老百姓也會有怨言的。
漢景帝去世，漢武帝繼位，他當然有非常大的雄心，他要打匈奴，他要開通南越。
所以，他選擇了儒家，並且采納了董仲舒提出的罷黜百家，獨尊儒術的思想。
從此以後，基本上以後的每個朝代，都以儒家思想為主體思想。
但是，每個朝代在內部，又是運用法家思想在管理整個社會，這就是很多學術著作上麵說的“外儒內法”。
有人可能還不理解，我就給你講一講吧。
就是說，這個王朝在對老百姓宣傳的時候，他主要是宣傳的仁義道德、君臣父子這些東西，他的目的，就是希望老百姓能夠安分守己。
但是，在一些具體的操作上，或者一些具體的製度上，那些內容依然是法家的內容。
皇帝用法家來管理百姓，用儒家來安撫百姓，是非常成功的。
如果你是一個企業的老板，你表麵上，就要講和和氣氣的企業文化，但是你在實際運營之中，你就要用法家的嚴密製度。
特彆是在你這個企業發展的時候，隻要不違背法律，你就可以選擇野蠻生長，不要給下麵的人，設置那麼多的條條框框。
隻有你這個公司先活下來了，你才能發展，你如果不能活下來，等待你的隻有關門，你還怎麼發展？
當一個企業發展大了之後，那個老板是不希望下麵的每個人，都有他自己的一套思想的。
這個老板所希望的是，他下麵的所有的人，都按照他製定的規則和方法去辦，不需要他們去思考。
如果每個員工，都按這樣去做，整個公司執行力，應該會大大的提高。
我告訴你們，儒家思想對你來說，隻能起到一股凝聚力的作用。
但是，你如果想把這個企業做大，抵抗外來的風險，你必須有法家思想。
這些話，沒有人會給你們講的，如果你把我的話聽進去了以後，也是會賺非常非常多的錢，或者把事業做得非常非常大的。
要麼呢，你的認知會提高到很大的程度。
要麼呢，你自己去給彆人講課，你也是可以收錢的。
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