林遊花了不少的功夫，向賀朋連續保證了三遍：這真的是文藝創作，跟科研沒有任何關係。
即使如此，在掛斷電話的時候，賀朋還是有點將信將疑。
轉頭他就給安保組打去了電話，打算問問他們，林遊最近都往實驗室裡添了點甚麼。
林遊的包裹，小件有時候自己順手拿，但是比較大的，嶽彭舉都會幫忙。
如果是買實驗用品的話，往往進的貨不僅體積大，而且數量多，最後多半都是安保組出人，幫忙搬進實驗室的。
而如果林遊打算搞外骨骼的話，那問問安保組，肯定能注意到一些苗頭。
林遊這邊，也坐到了辦公室裡。
今天注定是忙碌的一天。
林遊甚至覺得，開全體會議的方式太低效了，乾脆登錄虛擬世界辦公室，開始直接安排工作。
先是找到鐘昌，把找飛狐和荒島談合作的任務分配下去。
鐘昌了解一番林遊的具體想法後，二話不說就下線，自信滿滿的開始行動。
在他看來，這樣三贏的任務，實在是一點難度都沒有。
對玩家來說，隻要合作達成，就可以更輕鬆的玩到vr遊戲。
——當然，現在必須同時擁有蜃樓和vr設備才能玩。
這樣的玩家，在雲夢中占比並不很高。
願意為了vr遊戲，專門再買一套vr設備的玩家，更是少之又少。
但以雲夢用戶的體量之大，就算是很少的比例，具體算下來數量也是可觀的。
尤其是虛擬世界排除了vr遊戲對體能的要求，肯定是有助於vr設備用戶群體擴大的。
對飛狐和荒島來說，這意味著：老用戶可以提升遊戲的活躍度和討論度，新用戶更是平白撿錢。
他們需要付出的，隻是一份授權和幾個係統更新，何樂而不為呢？
至於雲夢——
雲夢不僅賺到了錢，還豐富了蜃樓主機的生態，最棒的是，還不花什麼成本。
反正老板從來不把自己在軟件研發上的投入，計算到成本裡去。
送走了鐘昌，林遊又找來了新入職的直播部門負責人：羅田。
這位是直播行業的老資格，已經在直播行業摸爬滾打了六年。
如果是在傳統行業，6年時間，距離“老資格”這個稱呼還遠得很。
但是互聯網行業不一樣，直播這個行業從萌芽到現在，加起來也就8個年頭，羅田6年的從業經驗，已經非常難得了。
不論是經驗還是人脈，都能給雲夢自己的直播平台搭建，帶來非常大的幫助。
不過今天這次的交流，更多還是出於“關懷新員工”目的。
——等過上一段時間，羅田適應了新工作之後，再想輕鬆見到林遊，就不是那麼容易了。
林遊不出意外的看到：羅田一臉的振奮，顯然工作開展的相當順利。
從入職到現在，他的主要工作內容，其實就是激活自己在業內的人脈關係。
說得更直白一些——到處挖人。
最初他的想法是：先挖來幾個骨乾，配上一些新人，確保可以讓平台運轉起來，之後就可以一邊完善直播生態，一邊繼續招人擴大團隊。
這樣做的好處顯而易見：可以快速撐起一個團隊，讓業務儘可能快的跑起來。